工作内容:拨打和工作内容接听移动老客户电接听移动话，业务简单易上手。职位要求:

1、有耐心，有责任心，具备抗压能力

2、年龄18-40岁

3、有电话客服，3、有电保险、教育培训、保险、教房地产工作经验者可优先考虑

4、热爱工作

工作时间:月休4工作时间天，一天7个半小天，一天时(工作时间可适时(工作当调整)有事可提当调整)前请假薪资待遇:

培训7天合格上岗培训7天，培训期间按业绩，培训期结算工资，保底4结算工资000元，超出业000元绩部分加提成，人绩部分加均工资5000以均工资5上。

晋升机制:入职满晋升机制半年，业务优秀者半年，业可进入储备管理人可进入储才库，公司为优秀才库，公者组建团队，享受者组建团团队提成晋升路径团队提成:业务员一一项目:业务员组长一一项目主管组长一一一一区域主管公司一一区域福利:公司定期有福利:公聚餐团建活动。

工作设备:电脑，工作设备打印机，工作用苹打印机，果手机，身份证识果手机，别器，独立工位，别器，独工作证

培训类:总部定期培训类:根据不同阶段提供根据不同员工成长培训包括员工成长:新人入职培训、:新人入销售技能专项培训销售技能、储备管理培训工、储备管作地点:

一部：宿州市埇桥一部：宿区南二环路中豪国区南二环际博览城

二部：小隅口城隍庙商业街附近