泗县教体系统20泗县教体24年优秀人才引24年优进社会招聘公告


为进一步加快我县为进一步教育体育事业发展教育体育，全面提高教育教，全面提学质量，全面提升学质量，教育综合竞争力。教育综合县委、县政府决定县委、县面向全国引进教育面向全国体育优秀人才，为体育优秀教体事业发展提供教体事业坚实的人才保证。坚实的人根据《泗县人民政根据《泗府办公室关于印发府办公室泗县教体系统优秀泗县教体人才引进暂行办法人才引进的通知》（泗政办发﹝2017﹞50号）等文件精神，制定本公告。


一、岗位计划


本次共引进招聘高本次共引中学科教学教师1中学科教7名，详见 “泗7名，详县教体系统202县教体系4年优秀人才引进4年优秀社会招聘岗位计划社会招聘表”（附件1）。表”（附个人自主选择报考个人自主岗位，一人限报一个岗位。【见下图】


二、招聘条件


1.热爱教育事业1.热爱，有扎实的专业基，有扎实础理论和实践能力；


2.政治素质好，2.政治有强烈的事业心和有强烈的责任感；


3.具有相应学科的高中教师资格证书；


4.身体健康，具4.身体有适应教师岗位要有适应教求的身体条件；


5.年龄不超过35.年龄5周岁(19895周岁(年5月14日以后年5月1出生)，具备下列出生)，条件之一的人员：


（1）免费师范生；


（2）本科为师范（2）本类专业现具有研究类专业现生学历、学位；


（3）本科为非师（3）本范专业，研究生为范专业，学科教学类、课程与教学论类；


（4）985、2（4）911高校师范类专11高校业应历届本科毕业生。


物理、地理学科岗物理、地位具备研究生学历位具备研，高中物理、地理，高中物学科教师资格证视学科教师为符合报考条件。


6.有下列情形之6.有下一的人员，不得报一的人员考：


（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；


（2）在读的全日（2）在制普通高校非应届制普通高毕业生；


（3）现役军人；


（4）经政府教育（4）经部门、人力资源社部门、人会保障部门认定具会保障部有考试违纪行为且有考试违在停考期内的人员；


（5）曾因犯罪受（5）曾过刑事处罚的人员过刑事处和曾被开除公职的和曾被开人员、受到党纪政人员、受纪处分期限未满或纪处分期者正在接受纪律审者正在接查的人员、处于刑查的人员事处罚期间或者正事处罚期在接受司法调查尚在接受司未做出结论的人员；


（6）法律规定不（6）法得参加报考或聘用得参加报为事业单位工作人为事业单员的其他情形人员员的其他。按干部人事管理。按干部权限提供单位和主权限提供管部门同意报考证明的可以报名。


三、招聘方式和程序


（一）发布公告


在泗县人民政府网在泗县人“通知公告”栏h“通知公ttps://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.htindeml和相关高校网ml和相站发布招聘公告。


（二）网络报名


1.方式及时间。1.方式报名采用网络报名报名采用和现场报名的方式和现场报进行。报名时间为进行。报2024年5月120244日-2024年4日-26月13日。


网络报名以邮件到网络报名达时间为准，逾期达时间为不再补报。各校报不再补报名邮箱和联系电话名邮箱和详见附件1。


2.材料及要求。2.材料网络报名人员通过网络报名电子邮件压缩包形电子邮件式发送以下材料。式发送以压缩包名称为“报压缩包名考岗位学科+姓名考岗位学+本人常用手机号+本人常码”。报名材料发码”。报送后，若报名截止送后，若日期前未收到报名日期前未点回复，可电话联点回复，系工作人员，确认系工作人报名材料是否发送成功。


网络报名和现场报名需提供以下材料：


（1）《泗县教体（1）《系统2024年优系统20秀人才引进社会招秀人才引聘资格审查表》（聘资格审附件2）表原件（附件2）网络报名提供电子网络报名稿及有个人签字的稿及有个扫描件）一份，机扫描件）关、事业单位在编关、事业正式工作人员（含正式工作国有企业人员、尚国有企业在服务期内的“服在服务期务基层项目”人员务基层项）须按干部人事管）须按干理权限提供单位和理权限提主管部门同意报考主管部门的证明（见附件3）。


（2）二寸近期免（2）二冠正面证件照（网冠正面证络报名提供电子版jpg格式）。


（3）本人有效居（3）本民身份证、学历、民身份证学位、教师资格证学位、教书原件（网络报名书原件（提供扫描件）。海提供扫描外留学生须提供由外留学生国家教育部有关学国家教育历认证机构认证的历认证机学历证明。应届毕学历证明业生尚未取得相应业生尚未学历、学位证书的学历、学，提供学生证及学，提供学历验证相关材料。


（4）每位考生只（4）每能报考一个岗位，能报考一报名后不能改报其报名后不他岗位。因专业不他岗位。符资格初审未通过符资格初的考生可以在规定的考生可时限内改报其他岗时限内改位。报名人员须使位。报名用本人同一有效居用本人同民身份证进行报名民身份证和参加考试。


（5）报名人员须（5）报真实、准确、有效真实、准地提供报考信息，地提供报凡弄虚作假的，一凡弄虚作经查实，即取消资经查实，格。报名人员提供格。报名的联系电话无法联的联系电络的，视为放弃。


（三）资格复审


资格复审时间另行资格复审通知。对资格复审通知。对合格的人员，当场发放面试通知书；不合格或未按时参不合格或加现场资格复审的加现场资人员，取消其笔试资格。


资格审查贯穿招聘资格审查工作始终，如报名工作始终人员在某一环节被人员在某发现不符合规定条发现不符件的，即取消其资格。


（四）面试工作


本次招聘不设开考本次招聘比例，对通过资格比例，对审查人员将组织面审查人员试，面试时间另行试，面试通知。


面试主要考察考生面试主要的教育教学能力、的教育教心理素质、语言表心理素质达、组织协调、仪达、组织表举止等综合素质表举止等。考生抽签决定面。考生抽试顺序，根据抽签试顺序，顺序备课，备课时顺序备课间为30分钟。面间为30试采用无生上课的试采用无方式进行，每人的方式进行面试时间不超过1面试时间0分钟。面试满分0分钟。为100分，设定为100面试最低分数线为面试最低60分，达不到最60分，低分数线的，取消低分数线进入下一环节资格进入下一。


（五）体检考察


（1）体检


体检在二级甲等以体检在二上综合性医院进行上综合性，体检标准参照《，体检标关于进一步规范全关于进一省事业单位公开招省事业单聘人员体检工作的聘人员体通知》（皖人社秘〔2013〕208号）、《关于修订〈安徽省教师资格申安徽省教请人员体检标准及请人员体办法〉的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于56号）进一步做好教师资进一步做格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检1号）执工作结束后，由医工作结束院出具“合格”或院出具““不合格”的结论“不合格性意见，并加盖单性意见，位体检专用公章。位体检专体检费用自理。


（2）考察


主要考察应聘者的主要考察思想政治表现、道思想政治德品质、业务能力德品质、、工作实绩（学业、工作实成绩）等方面的情成绩）等况。根据《关于加况。根据快推进失信被执行快推进失人信用监督、警示人信用监和惩戒机制建设的和惩戒机实施意见》（皖办实施意见发〔2017〕24号）等文件精24号）神，考察结束时考神，考察察对象仍属于失信察对象仍被执行人的，考察被执行人环节不予合格（查环节不予询平台：中国执行询平台：信息公开网失信被信息公开执行人查询专栏（执行人查http://zxgk.couzxgkrt.gov.crt.gn）。


对考察、体检出现对考察、缺额的，依次等额缺额的，递补一次。


（六）公示聘用


按照人岗相适的原按照人岗则和职位需求，确则和职位定拟聘用人员。在定拟聘用体检考察后，进行体检考察公示，同时公布举公示，同报电话，接受社会报电话，监督。公示期间，监督。公经审查不符合招聘经审查不条件的不予聘用，条件的不空缺岗位不再递补空缺岗位。


招聘工作小组根据招聘工作公示结果报县编办公示结果、人社局办理编制、人社局、聘用等相关手续、聘用等。


四、优惠政策和享受待遇


（一）资金补贴政策


引进的优秀人才，引进的优在其与用人单位签在其与用订5年以上服务协订5年以议的基础上，根据议的基础个人基本情况，给个人基本予工作、安家补贴予工作、。


1.实施工作补贴1.实施。其中：应届毕业。其中：免费师范生补贴5免费师范万元，往届免费师万元，往范生、研究生补贴3万元。


2.实施安家补贴2.实施。其中应届毕业免。其中应费师范生补贴5万元；往届免费师范生、研究生补贴3万元。


3.各类优秀人才3.各类工作满3年后，经工作满3县人才工作领导小县人才工组综合考核评审合组综合考格后，由县财政一格后，由次性拨付上述补贴次性拨付。


（二）职称聘任政策


对于已评定中、高对于已评级教师职称的，县级教师职人社部门增设特设人社部门岗位，对引进的优岗位，对秀人才按职称级别秀人才按及时进行分级聘任及时进行并兑现工资。


（三）家属随调政策


为引进优秀人才的为引进优家属就业提供便利家属就业条件，其家属申请条件，其随调的，县编制和随调的，人社部门及时办理人社部门随调手续。随调人随调手续员为行政编制的，员为行政在有行政空编的情在有行政况下可调入行政单况下可调位，没有行政空编位，没有的可调入其他事业单位；随调人员为事业编随调人员制的，可调入对应制的，可的事业单位或教体系统下属单位。


（五）管理与考核


1.用人单位按照1.用人事业单位聘用相关事业单位政策法规，与引进政策法规人员签订聘用合同人员签订，明确双方的责任，明确双、权利、义务，首、权利、次签订聘用合同的次签订聘，聘期不得低于5，聘期不年（试用期1年）年（试用。试用期表现与引。试用期进要求严重不符的进要求严，用人单位有权解，用人单除聘用合同，报县除聘用合教体局备案，办理教体局备相应的人事关系调转手续。


2.引进人员服务2.引进不满5年且因个人不满5年原因解除聘用合同原因解除离开泗县教体系统离开泗县的，其安家补助和的，其安购房补助须全额退购房补助还县财政，核销编还县财政制，其他待遇自行制，其他终止，随调家属解终止，随除工作关系和聘用除工作关合同。引进的优秀合同。引人才必须在教学第人才必须一线，且每周课时量足额；若调离学校教学岗若调离学位或课时量不足，位或课时其相关待遇同比削减直至取消。


五、纪律与监督


1.在招聘过程中1.在招发现报考者不符合发现报考报考条件、弄虚作报考条件假以及多岗位报考假以及多的，取消招聘资格；


2.招聘工作严格2.招聘执行人事考试的相执行人事关规定，对为其提关规定，供虚假证明等违反供虚假证纪律的人员，一经纪律的人查实，将严肃追究查实，将有关人员的责任，有关人员并视其情节给予相并视其情应的处分；


3.资格审查贯穿3.资格整个工作过程，对整个工作违反规定、弄虚作违反规定假者，一经发现，假者，一严肃处理。


六、特别提示


1.招聘过程中的1.招聘相关信息，均在泗相关信息县人民政府网“通县人民政知公告”栏htt知公告”ps://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.htindeml发布。招聘的ml发布相关信息，凡已发相关信息布的，不再另行通布的，不知。因报考者不主知。因报动、不按要求登录动、不按相关网站查阅相关相关网站信息，导致本人未信息，导能按要求参加资格能按要求复审、面试、体检复审、面考察等环节的，责任自负。




2.本次招聘不举2.本次办也不委托任何机办也不委构举办考试辅导培训班。
咨询电话：【见下图】


泗县纪委监委驻县泗县纪委教育体育局纪检监教育体育察组




附件:【见下图】


1.泗县教体系统1.泗县2024年优秀人2024才引进岗位计划表