为建成学科齐全、为建成学技术领先的重要区技术领先域医疗中心，浙江域医疗中大学医学院附属第大学医学一医院宿州分院（一医院宿简称浙大一院宿州简称浙大分院）按照“学科分院）按建设、人才队伍、建设、人运营管理”需求，运营管理现将浙大一院宿州现将浙大分院2024年公分院20开招聘工作人员有开招聘工关事项公告如下：


一、招聘原则


(一）坚持面向社会、公开招聘。
(二）坚持民主公平、择优聘用。
(三）坚持统一组织、分工负责。


二、招聘计划及岗位


本次面向 社会公开招聘工作社会公开人员277名，具人员27体岗位及条件见附体岗位及件。图片


三、招聘条件


（一）应聘人员须具备的基本条件。
1.拥护党的基本1.拥护路线和方针政策，路线和方具有良好的思想素质和政治素质。
2.热爱医疗卫生2.热爱事业，品行端正，事业，品无违法违纪记录,无违法违服从安排，具有较服从安排强的组织纪律观念。
3.具备岗位所需3.具备的学历、专业或技的学历、术资格条件。
4.身心健康，体4.身心检结果具备胜任岗检结果具位要求的身体健康条件。
（二）具有下列情（二）具形之一的，不得报形之一的考。
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制2.在读普通高校非202普通高校4年应届毕业生；
3.曾因犯罪受过3.曾因刑事处罚的人员和刑事处罚被开除公职的人员;
4.尚未解除党纪4.尚未、政纪处分或正在、政纪处接受纪律审查的人员;
5.刑事处罚期限5.刑事未满或涉嫌违法犯未满或涉罪正在接受司法调罪正在接查尚未做出结论的查尚未做人员;
6.在各级公务员6.在各考录和事业、国有考录和事企业单位公开招聘企业单位中被认定有舞弊等中被认定严重违反纪律尚在停考期内的人员;


7.按照国家、省7.按照有关规定，尚在最有关规定低服务年限内的机低服务年关、事业单位正式关、事业在编工作人员；
8.现役军人，尚在试用期的公务员;
9.法律法规规定9.法律不得报考的其它情不得报考形的人员。
（三）其他条件。
1.学历：具有普1.学历通高等院校本科学通高等院历，“全日制”不历，“全包括成人高考、自包括成人考、网络教育、在考、网络职教育、对口单招职教育、。
2.年龄：28周2.年龄岁及以下指199岁及以下5年6月1日及以5年6月后出生，其他以此后出生，类推。
3.医生具有执业3.医生医师资格证书，护医师资格士具有执业护士资格证。
4.工作经历时间4.工作截止日期为202截止日期4年6月1日。进4年6月修、培训、实习等修、培训不视为工作经历。


四、招聘程序


（一）发布公告。
在宿州市 人才集团有限公司人才集团官网、宿州市卫生官网、宿健康委员会官网等健康委员平台发布招聘公告平台发布、公布招聘岗位、、公布招报名条件及招聘方式方法等。
（二）报名与资格审查确认。
1.网络报名时间1.网络和方式。符合招聘和方式。条件人员，通过宿条件人员州市人才集团官网州市人才在线报名（https://www.szsrcjt.com/recruit）recr。报名时间为20。报名时24年6月22日24年609:00至2009:024年7月1日124年75:00。报考人5:00员登录宿州市人才员登录宿集团官网进行报名集团官网，填写《报名资格，填写《审查表》，上传本审查表》人电子照片（近期人电子照免冠正面证件照，免冠正面jpg格式，尺寸为295×413像素），并413像提供有效通信方式提供有效。报考人员填写的。报考人信息必须与本人实信息必须际情况、报考条件际情况、和所报考的岗位要和所报考求相一致。每位报求相一致考人员限报一个岗考人员限位，并须使用本人位，并须有效居民身份证和有效居民准考证进行报名和参加考试。
2.资格审查。按2.资格照规定的报考条件照规定的和岗位具体要求，和岗位具对报考人员的资格对报考人进行审查。资格审进行审查查结果不作为确定查结果不符合岗位条件的最符合岗位终依据，资格审查终依据，贯穿招聘工作全过贯穿招聘程。凡在招聘工作程。凡在各个环节中发现报各个环节考者不符合岗位条考者不符件要求或弄虚作假件要求或等问题的，一经查等问题的实，将立即取消考试、聘用资格。
3.报名确认。报3.报名考者可于7月1日考者可于15:00前随时15:0登录https://www.szsrwww.cjt.com查cjt.询资格审查结果。询资格审并于7月1日16并于7月:00前登录宿州:00前市人才集团官网（市人才集https://www.szsrwww.cjt.com）cjt.按规定缴纳笔试考按规定缴试费用（逾期未缴试费用（费的视为自行放弃费的视为）。为确保新进人）。为确员质量，确认报考员质量，人数与岗位招聘计人数与岗划数的比例达不到划数的比2:1的，取消或2:1的相应核减该岗位招相应核减聘计划数。被取消聘计划数招聘岗位的报考人招聘岗位员，可在规定时间员，可在内改报其他符合条件的岗位。
（三）笔试。
（1）医师、医技（1）医岗位：《医学基础岗位：《知识》
（2）护理岗位：（2）护《护理学基础知识《护理学》、《临床护理知识》
（3）药学类岗位：《药学基础知识》
（4）行政岗位：《公共基础知识》
笔试满分 为100分，最低为100控制合格分数线6控制合格0分。考生依照报0分。考名网站后台通知从名网站后报名网站下载打印报名网站准考证，按准考证准考证，上指定的时间、地上指定的点，携带准考证和点，携带本人有效居民身份本人有效证参加笔试。
（四）资格复审。
面试前， 招聘单位对面试人招聘单位选进行资格复审。
复审材料要求：本复审材料人有效身份证件（人有效身原件，复印件），原件，复岗位要求的毕业证岗位要求、学位证（原件，、学位证复印件），学信网复印件）打印的《教育部学打印的《历证书电子注册备历证书电案表》或《学历认案表》或证报告》，护理岗证报告》位人员须提供护士位人员须执业证（原件，复执业证（印件），医师岗位印件），须提供执业医师资须提供执格证书（原件，复格证书（印件）,聘书或其印件）,他可以证明工作经他可以证历的材料等职位要历的材料求的相关证书。所求的相关有应聘人员还须提有应聘人供岗位要求的其他供岗位要证书原件和复印件证书原件。
（五）面试。
面试主要 考察应聘人员的专考察应聘业素养、协调应变业素养、、语言表达能力和、语言表其他综合素质，面其他综合试满分为100分试满分为，最低控制合格分数线60分。
面试人选 根据招聘岗位计划根据招聘人数，按不低于1人数，按:2的比例分别在:2的比同一招聘岗位依考同一招聘生笔试成绩从高到生笔试成低确定。不足规定低确定。比例的按实际人数比例的按确定。最后一名如确定。最有多名报考者笔试有多名报成绩相同的，一并成绩相同确定为面试人选。
面试具体 时间、地点在报名时间、地网站另行通知。
综合成绩计算方式：
笔试成绩 、面试成绩按4:、面试成6的权重比例合成6的权重考试综合成绩，分考试综合值均按四舍五入之值均按四后保留小数点后两后保留小位数，并从高分到位数，并低分排序，综合成低分排序绩相同的按笔试成绩相同的绩排序。综合成绩绩排序。最低控制合格分数线60分。


五、体检与考察


（一）体检。按照（一）体合格的综合成绩从合格的综高分到低分顺序，高分到低按岗位数1:1的按岗位数比例确定体检人员比例确定名单。综合成绩相名单。综同的按合格的笔试同的按合成绩从高分到低分成绩从高筛选进入体检。体筛选进入检工作按照人力资检工作按源社会保障部、国源社会保家公务员局《关于家公务员修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源社会保障厅、省源社会保卫生厅《关于进一卫生厅《步规范全省事业单步规范全位公开选聘人员体位公开选检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
因体检不 合格缺额，同职位合格缺额内按合格的考试综内按合格合成绩高低依次递合成绩高补。
（二）考察。体检（二）考合格者，进入考察合格者，程序。考察工作按程序。考照德才兼备的标准照德才兼，全面了解被考察，全面了对象的政治思想、对象的政道德品行、遵纪守道德品行法、学习和工作表法、学习现等。并对考察对现等。并象的资格条件进一象的资格步复审。如报考者步复审。所提供的相关资料所提供的和信息不真实，或和信息不本人不适合招聘专本人不适业岗位工作要求的业岗位工，则取消其聘用资，则取消格。
六、公示和聘用


根据成绩、体检结根据成绩果和考察情况，确果和考察定拟聘用人员，拟定拟聘用聘用人员名单将在聘用人员宿州市人才集团官宿州市人网、宿州市卫健委网、宿州网站公示7天。公网站公示示期间如有异议，示期间如一经查实，确属不一经查实符合聘用条件的，符合聘用将不予聘用。因资将不予聘格复审、体检、考格复审、察不合格及个人自察不合格动放弃造成的岗位动放弃造空缺，从报考该岗空缺，从位的人员中按照综位的人员合成绩由高分到低合成绩由分依次等额递补各分依次等一次。
公示结果 无异议或不影响聘无异议或用的，经研究确定用的，经为正式聘用人员，为正式聘签订劳动合同。图片


七、有关事宜


招聘工作接受纪检招聘工作监察机关和社会各监察机关界的监督，对违反界的监督考试、聘用工作纪考试、聘律的考生和工作人律的考生员，视情节轻重，员，视情按有关规定给予严肃处理。
有关招 聘政策及考务、体聘政策及检、考察等后续信检、考察息，请考生及时登息，请考陆宿州市人才集团陆宿州市有限公司官网查询有限公司、查阅。本次招聘、查阅。不指定考试辅导用不指定考书，不举办也不委书，不举托任何机构举办考托任何机试培训班。


本《 公告》由浙大一院公告》由宿州分院负责解释。