职责描述：
1、根据企业类客1、根据户发展战略，制定户发展战品牌长期发展规划品牌长期，搭建并优化品牌，搭建并架构体系，拆解量架构体系化阶段性品牌建设化阶段性目标并组织实施
2、依据企业长期2、依据战略规划及产品战战略规划略，确定品牌定位略，确定，建立品牌用户识，建立品别系统，标准化视觉传达内容
3、负责组织并推3、负责进市场分析与调研进市场分、消费者研究与差异化策略定制
4、依据市场目标4、依据，协助业务体系推，协助业进整合营销:品牌进整合营联动、异业合作、联动、异资源置换等
5、制定数字营销5、制定管理及投放策略，管理及投完成投放效果目标完成投放(ROI)，提升(ROI品牌声量
6、基于品牌形象6、基于建立舆情监控、危建立舆情机管理机制，应对机管理机不良舆论影响提供不良舆论高价值的公关建议
7、保持企业的可7、保持持续发展，基于企持续发展业愿景、社会责任业愿景、、人文关怀，建立、人文关企业社会责任体系
任职要求:
1、统本以上学历1、统本，2年以上公司品，2年以牌策划推广经验
2、2年以上ToB品牌运营工作经验;有多品牌同时运营经验优先考虑;
3、具有敏锐的商3、具有业和市场意识，优业和市场秀的资源整合和业务推进能力;
4、很强的策划能4、很强力，熟悉媒体运作力，熟悉方式，熟悉各个媒方式，熟体平台，如公众号体平台，、小红书、抖音等运营规则;
5、优秀的人际洞5、优秀察力，良好的团队察力，良沟通和协作能力，沟通和协抗压能力强，具有抗压能力创新意识。