2024年浙江大2024学医学院附属第一学医学院医院宿州分院公开医院宿州招聘工作人员的公招聘工作告
为建成学科齐全、为建成学技术领先的重要区技术领先域医疗中心，浙江域医疗中大学医学院附属第大学医学一医院宿州分院（一医院宿简称浙大一院宿州简称浙大分院）按照“学科建设、人才队伍、运营管理”需求，现将浙大一需求，现院宿州分院202院宿州分4年公开招聘工作4年公开人员有关事项公告人员有关如下：
一、招聘计划
经核准，2024经核准，年浙江大学医学院年浙江大附属第一医院宿州附属第一分院（简称浙大一分院（简院宿州分院）公开院宿州分招聘工作人员10招聘工作名，招聘计划（岗名，招聘位）等信息于7月位）等信3日起同时在宿州3日起同市人力资源和社会市人力资保障局官网、浙江保障局官大学医学院附属第大学医学一医院官网、宿州一医院官市卫生健康委员会市卫生健官网及相关媒体上统一发布。
二、招聘条件
招聘对象为国家承招聘对象认学历且必须符合认学历且以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日（二）在制普通高校非应届制普通高毕业生；
（三）曾因犯罪受（三）曾过刑事处罚的人员过刑事处和曾被开除公职的和曾被开人员、受到党纪政人员、受纪处分期限未满或纪处分期者正在接受纪律审者正在接查的人员、处于刑查的人员事处罚期间或者正事处罚期在接受司法调查尚在接受司未做出结论的人员；
（四）按照国家、（四）按省有关规定，尚在省有关规最低服务年限内的最低服务机关、事业单位正机关、事式在编工作人员；
（五）法律法规规（五）法定不得参加报考或定不得参聘用为事业单位工聘用为事作人员的其他情形作人员的人员；
（六）在各级公务（六）在员考录和事业、国员考录和有企业单位公开招有企业单聘中被认定有舞弊聘中被认等严重违反纪律尚等严重违在停考期内的人员在停考期。
其他条件：
1.年龄：40周1.年龄岁及以下指198岁及以下3年7月1日及以3年7月后出生，其他以此后出生，类推。
2.工作经历时间2.工作截止日期为202截止日期4年12月31日。
三、招聘程序
（一）发布公告。（一）发在宿州市人力资源在宿州市和社会保障局官网和社会保、浙江大学医学院、浙江大附属第一医院官网附属第一、宿州市卫生健康、宿州市委员会官网等平台委员会官面向全国发布招聘面向全国公告、公布招聘岗公告、公位、报名条件及招位、报名聘方式方法等。
（二）网络报名与（二）网资格审查确认。报资格审查名采用网络报名的名采用网方式进行，通过人方式进行事考试网上报名系事考试网统在线报名（ht统在线报tp://szexam.pszexzhl.net）zhl.。报名时间为20。报名时24年7月10日24年79:00至7月19:006日18:00，6日18逾期不再补报。
报考人员登录人事报考人员考试网上报名系统考试网上进行报名，填写《进行报名报名资格审查表》报名资格，上传本人电子照，上传本片（近期免冠正面片（近期证件照，jpg格证件照，式，尺寸为295×413像素），并413像提供有效通信方式提供有效。报考人员填写的。报考人信息必须与本人实信息必须际情况、报考条件际情况、和所报考的岗位要和所报考求相一致。凡弄虚求相一致作假通过资格审查作假通过,其实际情况与报,其实际考条件规定不符的考条件规，一经查实，即取，一经查消考试、聘用等资消考试、格。
每位报考人员限报每位报考一个岗位，并须使一个岗位用本人有效居民身用本人有份证进行报名和参份证进行加考试。
报考人员报名后，报考人员7月17日16:7月1700前可随时登录00前可人事考试网上报名人事考试系统查询是否通过系统查询了资格审查。通过了资格审审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过尚未审查审查的，在7月1审查的，7日16:00前7日16可以改报其他岗位可以改报。
通过资格审查的报通过资格考人员，应于7月考人员，18日12:0018日1前登录人事考试网前登录人上报名系统按规定上报名系缴纳笔试考试费用缴纳笔试（逾期未缴费的视为自行放弃）。
为确保新进人员质为确保新量，确认报考人数量，确认与岗位招聘计划数与岗位招的比例达不到3:的比例达1的，取消或相应1的，取核减该岗位招聘计核减该岗划数。被取消招聘划数。被岗位的报考人员，岗位的报可于7月18日15:00－17:00改报其他符合条件的岗位。
四、笔试
笔试科目为《公共笔试科目基础知识》，所有基础知识考生均需参加。考考生均需试时间及地点详见试时间及准考证。
笔试满分为100笔试满分分，最低控制合格分，最低分数线60分。报分数线6考人员可于7月2考人员可7日至28日从人7日至2事考试网上报名系事考试网统（http://szexam.pszexzhl.net）zhl.自行下载打印准考证。
五、资格复审
报考者的资格审查报考者的贯穿事业单位公开贯穿事业招聘工作全过程,招聘工作凡发现报考者不符凡发现报合报考条件的，随合报考条时取消招聘资格。
按照应聘人员笔试按照应聘成绩从高分到低分成绩从高顺序，根据招聘岗顺序，根位计划数，按3:位计划数1比例确定各岗位1比例确参加专业测试的人参加专业员，最后一名如有员，最后数名考生笔试成绩数名考生相同的，一并确定相同的，为参加专业测试人为参加专选。
参加资格复审本人参加资格须提供：本人有效须提供：身份证件（原件，身份证件复印件），岗位要复印件）求的毕业证、学位求的毕业证（原件，复印件证（原件），学信网打印的），学信《教育部学历证书《教育部电子注册备案表》电子注册或《学历认证报告或《学历》，聘书或其他可》，聘书以证明工作经历的以证明工材料等职位要求的材料等职相关证书。所有应相关证书聘人员还须提供岗聘人员还位要求的其他证书位要求的原件和复印件。
六、专业测试
采取结构化面试，采取结构主要考察应聘人员主要考察的专业素养、协调的专业素应变、语言表达能应变、语力和其他综合素质力和其他，面试满分为10，面试满0分，最低控制合0分，最格分数线60分。格分数线实际参加专业测试实际参加人员少于或等于岗人员少于位招聘计划数的，位招聘计可将该招聘单位当可将该招日参加同一考场同日参加同一种类专业测试方一种类专式考生的平均分数式考生的，确定为该岗位专，确定为业测试的最低分数业测试的线，也可提前设定线，也可专业测试最低分数专业测试线。具体确定方式线。具体在专业测试实施方在专业测案中明确。对专业案中明确测试成绩未达到最测试成绩低分数线的考生，低分数线不予进入体检和考察。
专业测试具体时间、地点另行通知。
综合成绩计算方式：
笔试成绩、面试成笔试成绩绩按4:6的权重绩按4:比例合成考试综合比例合成成绩，分值均按四成绩，分舍五入之后保留小舍五入之数点后两位数，并数点后两从高分到低分排序从高分到，按1:1比例等，按1:额确定体检、考察额确定体对象（如最终成绩对象（如相同，以笔试成绩相同，以得分高者优先。若得分高者考生各科目成绩均考生各科相同，则采取加试相同，则的方法，加试方案的方法，另行公布）。综合另行公布成绩最低控制合格分数线60分。
七、体检与考察
体检和考察工作由体检和考市卫健委负责统一市卫健委组织实施。
（一）体检。按照（一）体应聘人员综合成绩应聘人员的高低顺序及招聘的高低顺岗位数1：1的比岗位数1例,进入体检程序例,进入。体检工作按照人。体检工力资源社会保障部力资源社、国家卫生计生委、国家卫、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源社会保障厅、省源社会保卫生厅《关于进一卫生厅《步规范全省事业单步规范全位公开选聘人员体位公开选检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
（二）考察。体检（二）考合格者，进入考察合格者，程序。考察工作按程序。考照德才兼备的标准照德才兼，全面了解被考察，全面了对象的政治思想、对象的政道德品行、遵纪守道德品行法、学习和工作表法、学习现等。并对考察对现等。并象的资格条件进一象的资格步复审。如报考者步复审。所提供的相关资料所提供的和信息不真实，或和信息不本人不适合招聘专本人不适业岗位工作要求的业岗位工，则取消其聘用资，则取消格。因体检、考察格。因体不合格及个人自动不合格及放弃造成的岗位空放弃造成缺，从报考该岗位缺，从报的人员中按照综合的人员中成绩由高分到低分成绩由高依次等额递补各一次。
八、公示
对体检、考察均合对体检、格的拟聘用人员，格的拟聘在宿州市人力资源在宿州市和社会保障局网站和社会保、宿州市卫健委网站公示7天
九、签约聘用
经公示无异议或公经公示无示结果不影响聘用示结果不的，由招聘单位主的，由招管部门按照规定将管部门按有关材料报送宿州有关材料市人力资源和社会市人力资保障局办理有关聘保障局办用报批手续。对违用报批手反公开招聘规定或反公开招未能在2024年未能在212月31日前提12月3供招聘岗位所要求供招聘岗的相应层次的学历的相应层、学位等证书的报、学位等考人员，取消其聘考人员，用资格。招聘单位用资格。对未在规定时间内对未在规报到上班的人员，报到上班取消其聘用资格。
根据《事业单位人根据《事事管理条例》规定事管理条，招聘单位须与受，招聘单聘人员签订事业单聘人员签位聘用合同，确立位聘用合人事关系。聘用人人事关系员待遇按有关规定员待遇按执行。事业单位新执行。事进人员按规定实行进人员按试用期制度，试用试用期制期包括在聘用合同期限内。
十、待遇
入职浙大一院宿州入职浙大分院且符合市级人分院且符才引进政策（见附才引进政件3）的人才，当件3）的地财政在市级政策地财政在补贴标准的基础上补贴标准将待遇再提高30将待遇再%，并免费给予食%，并免宿保障，用以鼓励人才留宿。
十一、有关事宜
招聘工作接受纪检招聘工作监察机关和社会各监察机关界的监督，对违反界的监督考试、聘用工作纪考试、聘律的考生和工作人律的考生员，视情节轻重，员，视情按有关规定给予严肃处理。
有关招聘政策及考有关招聘务、体检、考察等务、体检后续信息，请考生后续信息及时登陆宿州市人及时登陆力资源和社会保障力资源和局网站、宿州市卫局网站、健委网站查询、查阅。
本次招聘不指定考本次招聘试辅导用书，不举试辅导用办也不委托任何机办也不委构举办考试培训班构举办考。
本《公告》由浙大本《公告一院宿州分院负责一院宿州解释。
政策咨询电话：【扫描下方二维码查看】(浙大一院宿州分院）
监督举报电话：【扫描下方二维码查看】（市纪委监委派驻（市纪委市卫生健康委纪检市卫生健监察组），【扫描下方二维码查看】（市卫生健康委人事科教科）。
附件：【扫描下方二维码进扫描下方入详细内容查看下入详细内方附件】
2.1.浙大一院宿州分院招聘岗位表
附件1：浙大一院附件1：宿州分院招聘管理宿州分院岗人员岗位表.xlsx
2.2.浙大一院宿州分院简介
附件2：浙大一院附件2：宿州分院简介.d宿州分院ocx
2.3.浙大一院2.3.宿州分院人才引进宿州分院政策
附件3：浙大一院附件3：宿州分院人才引进宿州分院政策.docx
浙江大学医学院附属第一医院宿州分院
2024年7月3日