为建成学科齐全、为建成学技术领先的重要区技术领先域医疗中心，浙江域医疗中大学医学院附属第大学医学一医院宿州分院（一医院宿简称浙大一院宿州简称浙大分院）按照“学科建设、人才队伍、运营管理”需求，现将浙大一需求，现院宿州分院202院宿州分4年高层次人才引4年高层进有关事项公告如进有关事下：
一、引进计划
经核准，2024经核准，年浙江大学医学院年浙江大附属第一医院宿州附属第一分院（简称浙大一分院（简院宿州分院）高层院宿州分次人才引进72名次人才引，引进计划（岗位，引进计）等信息于7月5）等信息日起同时在宿州市日起同时人力资源和社会保人力资源障局官网、浙江大障局官网学医学院附属第一学医学院医院官网、宿州市医院官网卫生健康委员会官卫生健康网及相关媒体上统一发布。
二、引进条件
引进对象为国家承引进对象认学历且必须符合认学历且以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
具有下列情形之一的，不得报考：
（一）不符合岗位引进条件的人员；
（二）在读的全日（二）在制普通高校非应届制普通高毕业生；
（三）曾因犯罪受（三）曾过刑事处罚的人员过刑事处和曾被开除公职的和曾被开人员、受到党纪政人员、受纪处分期限未满或纪处分期者正在接受纪律审者正在接查的人员、处于刑查的人员事处罚期间或者正事处罚期在接受司法调查尚在接受司未做出结论的人员；
（四）按照国家、（四）按省有关规定，尚在省有关规最低服务年限内的最低服务机关、事业单位正机关、事式在编工作人员；
（五）法律法规规（五）法定不得参加报考或定不得参聘用为事业单位工聘用为事作人员的其他情形作人员的人员；
（六）在各级公务（六）在员考录和事业、国员考录和有企业单位公开招有企业单聘中被认定有舞弊聘中被认等严重违反纪律尚等严重违在停考期内的人员在停考期。
其他条件：
1.年龄：35周1.年龄岁及以下指198岁及以下8年7月1日及以8年7月后出生，其他以此后出生，类推。
2.医生具有执业2.医生医师资格证，护士医师资格具有执业护士资格证。
3.工作经历时间3.工作截止日期为202截止日期4年12月31日。
三、引进程序
（一）发布公告。（一）发在宿州市人力资源在宿州市和社会保障局官网和社会保、浙江大学医学院、浙江大附属第一医院官网附属第一、宿州市卫生健康、宿州市委员会官网等平台委员会官面向全国发布引进面向全国公告、公布引进岗公告、公位、报名条件及引位、报名进方式方法等。
（二）网络报名与（二）网资格审查确认。报资格审查名采用网络报名的名采用网方式进行，通过人方式进行事考试网上报名系事考试网统在线报名（ht统在线报tp://szexam.pszexzhl.net）zhl.。报名时间为20。报名时24年7月15日24年79:00至7月19:009日16:00，9日16逾期不再补报。
报考人员登录人事报考人员考试网上报名系统考试网上进行报名，填写《进行报名报名资格审查表》报名资格，上传本人电子照，上传本片（近期免冠正面片（近期证件照，jpg格证件照，式，尺寸为295×413像素），并413像提供有效通信方式提供有效。报考人员填写的。报考人信息必须与本人实信息必须际情况、报考条件际情况、和所报考的岗位要和所报考求相一致。凡弄虚求相一致作假通过资格审查作假通过,其实际情况与报,其实际考条件规定不符的考条件规，一经查实，即取，一经查消考试、聘用等资消考试、格。
每位报考人员限报每位报考一个岗位，并须使一个岗位用本人有效居民身用本人有份证进行报名和参份证进行加考试。
报考人员报名后，报考人员7月19日18:7月1900前可随时登录00前可人事考试网上报名人事考试系统查询是否通过系统查询了资格审查。通过了资格审审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过尚未审查审查的，在7月1审查的，9日18:00前9日18可以改报其他岗位可以改报。
（三）资格复审。（三）资网上报名成功且资网上报名格审查通过的应聘格审查通人员确定为资格复人员确定审对象。报考者的审对象。资格审查贯穿事业资格审查单位公开引进工作单位公开全过程。凡发现报全过程。考者不符合报考条考者不符件的，随时取消引件的，随进资格。
参加资格复审本人参加资格须提供：本人有效须提供：身份证件（原件，身份证件复印件），岗位要复印件）求的毕业证、学位求的毕业证（原件，复印件证（原件），学信网打印的），学信《教育部学历证书《教育部电子注册备案表》电子注册或《学历认证报告或《学历》，护理岗位人员》，护理须提供护士执业证须提供护（原件，复印件）（原件，，医师岗位须提供，医师岗执业医师资格证书执业医师（原件，复印件）（原件，等，聘书或其他可等，聘书以证明工作经历的以证明工材料等职位要求的材料等职相关证书。所有应相关证书聘人员还须提供岗聘人员还位要求的其他证书位要求的原件和复印件。
四、考试方式
根据报名人员情况另行通知。
五、体检与考察
体检和考察工作由体检和考市卫健委负责统一市卫健委组织实施。
（一）体检。按照（一）体应聘人员考试成绩应聘人员的高低顺序及引进的高低顺岗位数1：1的比岗位数1例,进入体检程序例,进入。体检工作按照人。体检工力资源社会保障部力资源社、国家卫生计生委、国家卫、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源社会保障厅、省源社会保卫生厅《关于进一卫生厅《步规范全省事业单步规范全位公开招聘人员体位公开招检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
（二）考察。体检（二）考合格者，进入考察合格者，程序。考察工作按程序。考照德才兼备的标准照德才兼，全面了解被考察，全面了对象的政治思想、对象的政道德品行、遵纪守道德品行法、学习和工作表法、学习现等。并对考察对现等。并象的资格条件进一象的资格步复审。如报考者步复审。所提供的相关资料所提供的和信息不真实，或和信息不本人不适合引进专本人不适业岗位工作要求的业岗位工，则取消其聘用资，则取消格。因体检、考察格。因体不合格及个人自动不合格及放弃造成的岗位空放弃造成缺，从报考该岗位缺，从报的人员中按照专业的人员中测试成绩由高分到测试成绩低分依次等额递补各一次。
六、公示
对体检、考察均合对体检、格的拟聘用人员，格的拟聘在宿州市人力资源在宿州市和社会保障局网站和社会保、宿州市卫健委网站公示7天。
七、签约聘用
经公示无异议或公经公示无示结果不影响聘用示结果不的，由引进单位主的，由引管部门按照规定将管部门按有关材料报送宿州有关材料市人力资源和社会市人力资保障局办理有关聘保障局办用报批手续。对违用报批手反公开招聘规定或反公开招未能在2024年未能在27月31日前提供7月31引进岗位所要求的引进岗位相应层次的学历、相应层次学位等证书的报考学位等证人员，取消其聘用人员，取资格。引进单位对资格。引未在规定时间内报未在规定到上班的人员，取到上班的消其聘用资格。
根据《事业单位人根据《事事管理条例》规定事管理条，引进单位须与受，引进单聘人员签订事业单聘人员签位聘用合同，确立位聘用合人事关系。聘用人人事关系员待遇按有关规定员待遇按执行。事业单位新执行。事进人员按规定实行进人员按试用期制度，试用试用期制期包括在聘用合同期限内。
八、待遇
入职浙大一院宿州入职浙大分院且符合市级人分院且符才引进政策（见附才引进政件3）的人才，当件3）的地财政在市级政策地财政在补贴标准的基础上补贴标准将待遇再提高30%。
九、有关事宜
引进工作接受纪检引进工作监察机关和社会各监察机关界的监督，对违反界的监督考试、聘用工作纪考试、聘律的考生和工作人律的考生员，视情节轻重，员，视情按有关规定给予严肃处理。
有关招聘政策及考有关招聘务、体检、考察等务、体检后续信息，请考生后续信息及时登陆宿州市人及时登陆力资源和社会保障力资源和局网站、宿州市卫局网站、健委网站查询、查阅。
本次引进不指定考本次引进试辅导用书，不举试辅导用办也不委托任何机办也不委构举办考试培训班构举办考。
本《公告》由浙大本《公告一院宿州分院负责一院宿州解释。
政策咨询电话：【扫描下方二维码】(浙大一院宿州分院）
监督举报电话：【扫描下方二维码】（市纪委监委派驻（市纪委市卫生健康委纪检市卫生健监察组），【扫描下方二维码】（市卫生健康委人事科教科）。
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