人事
1.负责本部的行1.负责政管理和日常事务政管理和，协助总经理搞好，协助总各部门之间的综合各部门之协调，落实公司的协调，落规章制度，沟通内规章制度外联系，上传下达
2.负责招聘事务
3.员工的培训与发展
4.人员考核
5.安全卫生
6.薪酬、考勤、五险管理
7.人力资源的管理与发展
8.大专及以上学8.大专历，工作经验1-历，工作3年，35岁以内。
备注：包住宿，单备注：包双休，十三薪，五双休，十险。薪资：600险。薪资0-11000税0-11前工资。