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编号:5053951 地区:宿马园区
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类别:招聘 → 国企招聘/事业单位

8名!浙大一院宿州分院招聘行政、专业技术

加:szxxw007

2024年第二批2024公开招聘浙江大学公开招聘医学院附属第一医医学院附院宿州分院工作人院宿州分员的公告

 

  为建成学科齐全、为建成学技术领先的重要区技术领先域医疗中心,浙江域医疗中大学医学院附属第大学医学一医院宿州分院(一医院宿简称浙大一院宿州简称浙大分院)按照“学科建设、人才队伍、运营管理”需求,现将浙大一需求,现院宿州分院202院宿州分4年公开招聘工作4年公开人员有关事项公告人员有关如下:

  一、招聘计划

  经核准,2024经核准,年浙江大学医学院年浙江大附属第一医院宿州附属第一分院(简称浙大一分院(简院宿州分院)公开院宿州分招聘行政管理人员招聘行政5名,专业技术人5名,专员3名,招聘计划员3名,(岗位)等信息于(岗位)8月22日起同时8月22在宿州市人力资源在宿州市和社会保障局官网和社会保、宿州市卫生健康、宿州市委员会官网及相关委员会官媒体上统一发布。

  二、招聘条件

  招聘对象为国家承招聘对象认学历且必须符合认学历且以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  具有下列情形之一的,不得报考:

  (一)不符合岗位招聘条件的人员;

  (二)在读的全日(二)在制普通高校非应届制普通高毕业生;

  (三)曾因犯罪受(三)曾过刑事处罚的人员过刑事处和曾被开除公职的和曾被开人员、受到党纪政人员、受纪处分期限未满或纪处分期者正在接受纪律审者正在接查的人员、处于刑查的人员事处罚期间或者正事处罚期在接受司法调查尚在接受司未做出结论的人员;

  (四)按照国家、(四)按省有关规定,尚在省有关规最低服务年限内的最低服务机关、事业单位正机关、事式在编工作人员;

  (五)法律法规规(五)法定不得参加报考或定不得参聘用为事业单位工聘用为事作人员的其他情形作人员的人员;

  (六)在各级公务(六)在员考录和事业、国员考录和有企业单位公开招有企业单聘中被认定有舞弊聘中被认等严重违反纪律尚等严重违在停考期内的人员在停考期

  其他条件:

  1.年龄:40周1.年龄岁及以下指198岁及以下3年8月1日及以3年8月后出生,其他以此后出生,类推。

  2.工作经历时间2.工作截止日期为202截止日期4年12月31日。

  3.护士具有护士执业资格证。

  三、招聘程序

  (一)发布公告。(一)发在宿州市人力资源在宿州市和社会保障局官网和社会保、宿州市卫生健康、宿州市委员会官网等平台委员会官面向全国发布招聘面向全国公告、公布招聘岗公告、公位、报名条件及招位、报名聘方式方法等。

  (二)网络报名与(二)网资格审查确认。报资格审查名采用网络报名的名采用网方式进行,通过人方式进行事考试网上报名系事考试网统在线报名(ht统在线报tp://szexam.pszexzhl.net)zhl.。报名时间为20。报名时24年9月2日924年9:00至9月6日:00至16:00,逾期16:0不再补报。

  报考人员登录人事报考人员考试网上报名系统考试网上进行报名,填写《进行报名报名资格审查表》报名资格,上传本人电子照,上传本片(近期免冠正面片(近期证件照,jpg格证件照,式,尺寸为295×413像素),并413像提供有效通信方式提供有效。报考人员填写的。报考人信息必须与本人实信息必须际情况、报考条件际情况、和所报考的岗位要和所报考求相一致。凡弄虚求相一致作假通过资格审查作假通过,其实际情况与报,其实际考条件规定不符的考条件规,一经查实,即取,一经查消考试、聘用等资消考试、格。

  每位报考人员限报每位报考一个岗位,并须使一个岗位用本人有效居民身用本人有份证进行报名和参份证进行加考试。

  报考人员报名后,报考人员9月6日16:09月6日0前可随时登录人0前可随事考试网上报名系事考试网统查询是否通过了统查询是资格审查。通过审资格审查查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过尚未审查审查的,在9月6审查的,日16:00前可日16:以改报其他岗位。

  通过资格审查的报通过资格考人员,应于9月考人员,7日12:00前7日12登录人事考试网上登录人事报名系统按规定缴报名系统纳笔试考试费用(纳笔试考逾期未缴费的视为自行放弃)。

  为确保新进人员质为确保新量,确认报考人数量,确认与岗位招聘计划数与岗位招的比例达不到2:的比例达1的,取消或相应1的,取核减该岗位招聘计核减该岗划数。被取消招聘划数。被岗位的报考人员,岗位的报可于9月9日15:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

  四、笔试

  行政岗位笔试科目行政岗位为《公共基础知识为《公共》,护理岗位笔试》,护理科目为《护理学相科目为《关知识》,所有考关知识》生均需参加笔试。生均需参考试时间及地点详见准考证。

  笔试满分为100笔试满分分,最低控制合格分,最低分数线60分。报分数线6考人员可于9月1考人员可2日至13日从人2日至1事考试网上报名系事考试网统(http://szexam.pszexzhl.net)zhl.自行下载打印准考证。

  五、资格复审。

  报考者的资格审查报考者的贯穿事业单位公开贯穿事业招聘工作全过程,招聘工作凡发现报考者不符凡发现报合报考条件的,随合报考条时取消招聘资格。

  按照应聘人员笔试按照应聘成绩从高分到低分成绩从高顺序,根据招聘岗顺序,根位计划数,按2:位计划数1比例确定各岗位1比例确参加专业测试的人参加专业员,最后一名如有员,最后数名考生笔试成绩数名考生相同的,一并确定相同的,为参加专业测试人为参加专选。

  参加资格复审本人参加资格须提供:本人有效须提供:身份证件(原件,身份证件复印件),岗位要复印件)求的毕业证、学位求的毕业证(原件,复印件证(原件),学信网打印的),学信《教育部学历证书《教育部电子注册备案表》电子注册或《学历认证报告或《学历》,护理岗位人员》,护理须提供护士执业证须提供护(原件,复印件)(原件,,聘书或其他可以,聘书或证明工作经历的材证明工作料等职位要求的相料等职位关证书。所有应聘关证书。人员还须提供要求人员还须的其他证书原件和复印件。

  六、专业测试

  采取结构化面试,采取结构主要考察应聘人员主要考察的专业素养、协调的专业素应变、语言表达能应变、语力和其他综合素质力和其他,面试满分为10,面试满0分,最低控制合0分,最格分数线60分。格分数线对专业测试成绩未对专业测达到最低分数线的达到最低考生,不予进入体检和考察。

  专业测试具体时间、地点另行通知。

  综合成绩计算方式:

  笔试成绩、面试成笔试成绩绩按5:5的权重绩按5:比例合成考试综合比例合成成绩,分值均按四成绩,分舍五入之后保留小舍五入之数点后两位数,并数点后两从高分到低分排序从高分到,按1:1比例等,按1:额确定体检、考察额确定体对象(如最终成绩对象(如相同,以笔试成绩相同,以得分高者优先。若得分高者考生各科目成绩均考生各科相同,则采取加试相同,则的方法,加试方案的方法,另行公布)。综合另行公布成绩最低控制合格分数线60分。

  七、体检与考察

  体检和考察工作由体检和考市卫健委负责统一市卫健委组织实施。

  (一)体检。按照(一)体应聘人员综合成绩应聘人员的高低顺序及招聘的高低顺岗位数1:1的比岗位数1例,进入体检程序例,进入。体检工作按照人。体检工力资源社会保障部力资源社、国家卫生计生委、国家卫、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源社会保障厅、省源社会保卫生厅《关于进一卫生厅《步规范全省事业单步规范全位公开选聘人员体位公开选检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

  (二)考察。体检(二)考合格者,进入考察合格者,程序。考察工作按程序。考照德才兼备的标准照德才兼,全面了解被考察,全面了对象的政治思想、对象的政道德品行、遵纪守道德品行法、学习和工作表法、学习现等。并对考察对现等。并象的资格条件进一象的资格步复审。如报考者步复审。所提供的相关资料所提供的和信息不真实,或和信息不本人不适合招聘专本人不适业岗位工作要求的业岗位工,则取消其聘用资,则取消格。因体检、考察格。因体不合格及个人自动不合格及放弃造成的岗位空放弃造成缺,从报考该岗位缺,从报的人员中按照综合的人员中成绩由高分到低分成绩由高依次等额递补各一次。

  八、公示

  对体检、考察均合对体检、格的拟聘用人员,格的拟聘在宿州市人力资源在宿州市和社会保障局网站和社会保、宿州市卫健委网站公示7天。

  九、签约聘用

  经公示无异议或公经公示无示结果不影响聘用示结果不的,由招聘单位主的,由招管部门按照规定将管部门按有关材料报送宿州有关材料市人力资源和社会市人力资保障局办理有关聘保障局办用报批手续。对违用报批手反公开招聘规定或反公开招未能在2024年未能在212月31日前提12月3供招聘岗位所要求供招聘岗的相应层次的学历的相应层、学位等证书的报、学位等考人员,取消其聘考人员,用资格。招聘单位用资格。对未在规定时间内对未在规报到上班的人员,报到上班取消其聘用资格。

  根据《事业单位人根据《事事管理条例》规定事管理条,招聘单位须与受,招聘单聘人员签订事业单聘人员签位聘用合同,确立位聘用合人事关系。聘用人人事关系员待遇按有关规定员待遇按执行。事业单位新执行。事进人员按规定实行进人员按试用期制度,试用试用期制期包括在聘用合同期限内。

  十、有关事宜

  招聘工作接受纪检招聘工作监察机关和社会各监察机关界的监督,对违反界的监督考试、聘用工作纪考试、聘律的考生和工作人律的考生员,视情节轻重,员,视情按有关规定给予严肃处理。

  有关招聘政策及考有关招聘务、体检、考察等务、体检后续信息,请考生后续信息及时登陆宿州市人及时登陆力资源和社会保障力资源和局网站、宿州市卫局网站、健委网站查询、查阅。

  本次招聘不指定考本次招聘试辅导用书,不举试辅导用办也不委托任何机办也不委构举办考试培训班构举办考

  本《公告》由浙大本《公告一院宿州分院负责一院宿州解释。

  政策咨询电话:【添加客服:szxxw007】(浙大一院宿州分院)

  监督举报电话:【添加客服:szxxw007】(市卫生健康委人事科教科)。

附件:【添加客服:szxxw007】

  浙江大学医学院附属第一医院宿州分院

  2024年8月22日

凡是要求求职者个人办理手机卡给公司用的,要求求职者以个人身份注册各类APP的,一律提高警惕,防止被骗
招聘单位:浙大一院宿州分院
工作地点:浙大一院宿州分院所在地
联 系 人:扫描下方二维码
发布/刷新时间:2024-08-29 15:30   离过期还有:6天6时59分

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