安徽省皇藏峪旅游安徽省皇发展有限公司招聘发展有限公告
因工作需要，安徽因工作需省皇藏峪旅游发展省皇藏峪有限公司决定面向有限公司社会公开招聘工作社会公开人员18名。现将人员18有关事项公告如下有关事项：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
面向社会公开招聘工作人员18名。【岗位扫描下方二维码】
三、招聘条件
(一)一般应具备下列条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.品行端正，身体健康；
3.岗位所需的学历、专业或技能条件；
4.年龄为30周4.年龄岁以下，即199岁以下，4年1月1日后出生；
5.服从日常管理5.服从，具备岗位所需的，具备岗其他条件；
(二)有下列情况之一的不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人、在2.现役读的全日制普通高读的全日校毕业生；
3.经人力资源社3.经人会保障部门认定具会保障部有考试违纪行为且有考试违在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过4.曾因刑事处罚的人员和刑事处罚曾被开除公职的人曾被开除员、受到党纪政纪员、受到处分期限未满或者处分期限正在接受纪律审查正在接受的人员、处于刑事的人员、处罚期间或者正在处罚期间接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.法律法规及相5.法律关规定不得参加报关规定不考或聘用的其他情形人员。
四、招聘方法
实行面向社会公开实行面向招聘的方法，按发招聘的方布招聘公告、笔试布招聘公、面试、体检、考、面试、察、聘用等程序进察、聘用行公开择优聘用。
五、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.网上报名。本1.网上次招聘采取网络报次招聘采名的方式，考生登名的方式录萧县人事考试网录萧县人上报名系统(http://ahxx.pzhl.net/)报名。提交报名申请时间提交报名为2024年9月为20211日9:00至11日99月12日16:9月1200。报考人员应仔细阅报考人员读报名须知并签订读报名须诚信承诺书，按照诚信承诺要求填写报名表，要求填写上传本人电子照片上传本人(近期免冠正面证(近期免件彩色照片，照片件彩色照底色为淡蓝色或红底色为淡色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小413像为20-100k为20-b)。每位报考人b)。每员限报一个职位，员限报一所填信息应当真实所填信息、准确、完整、规、准确、范。
2.资格审查。招2.资格聘单位按照规定的聘单位按报考条件和职位具报考条件体要求，对报考人体要求，员的资格进行审查员的资格。资格审查在(h。资格审ttp://ahxx.pzhl.net/)上进行，初审时)上进行间为2024年9间为20月11日9:00月11日至9月13日12至9月1:00。报考者须:00。保证自己提交的个保证自己人资料的真实性和人资料的全面性，否则，责全面性，任自负。
3.报名确认。报3.报名考人员可于9月1考人员可3日12:00前3日12随时登录萧县人事随时登录考试网查询资格审查结果。
根据安徽省物价局根据安徽、安徽省财政厅皖、安徽省价费〔2009〕118号文件规定118号，按每人每科45，按每人元标准收取笔试考元标准收试费用,缴费截止试费用,日期9月13日17:00。
（二）笔试
笔试内容为《公共笔试内容基础知识》，满分基础知识为100分。
具体考试时间和地具体考试点详见准考证。报点详见准考人员于9月14日从http://ahxx.pzhl.net/网自行下载打印准考证。
（三）资格复审
面试前，招聘单位面试前，根据招聘岗位计划根据招聘数，按3:1比例数，按3对面试人选进行资对面试人格复审。复审材料格复审。包括本人有效身份包括本人证件、学历学位证证件、学书、专业技术资格书、专业证书、工作经历证证书、工明、现工作单位同明、现工意报考证明等职位意报考证要求的相关证书、要求的相材料原件及复印件材料原件。复审不合格者或。复审不有弄虚作假者，取有弄虚作消面试资格，按照消面试资同职位报考人员的同职位报笔试成绩高低顺序笔试成绩依次递补。
（四）面试
1.统一采取结构1.统一化面试方式进行。化面试方主要考察应聘人员主要考察的基本素养、协调的基本素应变、语言表达能应变、语力和其他综合素质力和其他，面试满分为10，面试满0分。根据职位招0分。根考计划数，招考职考计划数位按1：3的比例位按1：从笔试人员中，依从笔试人据同职位笔试成绩据同职位从高分到低分确定从高分到面试入围人选。最面试入围后一名如有多名考后一名如生笔试成绩相同的生笔试成，一并确定为面试人选。
2.考试最终成绩2.考试笔试成绩占60%笔试成绩、面试成绩占40、面试成%合成确定，如最%合成确终成绩相同，依次终成绩相以笔试成绩、面试以笔试成成绩得分高者优先。
(五)体检、考察和公示
根据考试总成绩，根据考试各岗位从高分到低各岗位从分按1∶1比例进入体检，1比例进(如最后一名考生(如最后成绩相同，依次以成绩相同面试、笔试成绩高面试、笔者优先;若以上仍然出现并若以上仍列，以有管理工作列，以有经验者优先)。体经验者优检费用由应聘人员检费用由自理。体检合格者自理。体，进入考察程序。，进入考考察内容主要包括考察内容考察对象的政治思考察对象想、道德品质、遵想、道德纪守法、工作态度纪守法、和工作表现以及需和工作表要回避的情况等，要回避的并对考察对象的报并对考察考资格作进一步审考资格作查，确认其报名信查，确认息是否真实、准确息是否真。
对体检、考察出现对体检、缺额的，按照规定缺额的，程序和时限，在同程序和时岗位报考人员中，岗位报考按考试总成绩从高按考试总分到低分依次等额分到低分递补，递补各一次递补，递。拟聘用人员名单。拟聘用公示结束，不再递补。
经考试、体检、考经考试、察合格的人员，确察合格的定为拟聘用人员，定为拟聘在萧县人民政府网在萧县人站公示七天。
(六)聘用、管理和待遇
1.经公示无异议1.经公办理聘用，试用期办理聘用为3个月，试用期为3个月满经考核合格，正满经考核式聘用，签订劳动式聘用，合同。劳动合同三合同。劳年一签。在合同期年一签。内，凡违反国家相内，凡违关法律法规及单位关法律法各项规章制度、不各项规章能胜任本职工作的能胜任本，招聘单位有权解，招聘单除劳动合同。
2.工资及福利待2.工资遇：试用期工资2遇：试用500（含加班补500（贴），转正后工资贴），转按照公司薪酬方案执行；单位给予缴纳五险单位给予一金、有食堂（一一金、有日三餐）、提供并日三餐）安排宿舍、全年有安排宿舍免费接送班车回县城。
六、有关事宜
1.凡弄虚作假、1.凡弄违反考试、聘用工违反考试作纪律的或通过资作纪律的格审查、考试但实格审查、际情况与招聘条件际情况与规定不符的，一经规定不符查实，即取消其考查实，即试、聘用资格。对试、聘用违反公开招聘纪律违反公开的工作人员，按有的工作人关规定给予严肃处理。
2.本次招聘不指2.本次定任何教材、复习定任何教资料，也不举办、资料，也不委托举办任何形不委托举式的辅导和培训活动。
3.本《公告》由3.本《安徽省皇藏峪旅游安徽省皇发展有限公司负责解释。
咨询电话：
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安徽省皇藏峪旅游发展有限公司
2024年9月4日