2024年宿州市2024总工会公开招聘社总工会公会化工会工作者公告
根据省总工会《关根据省总于做好2024年于做好2社会化工会工作者社会化工招聘工作的通知》招聘工作（皖工办〔2024〕16 号）精神及工作需号）精神要，宿州市总工会要，宿州拟向社会公开招聘拟向社会一批社会化工会工一批社会作者，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划
见附件【扫描下方二维码】
二、招聘原则
1、坚持公开公平，竞争择优。
2、坚持考试考察、择优聘用。
3、坚持统一规范、分工负责。
三、招聘条件
招聘对象为国家承招聘对象认学历的应、历届认学历的大学专科以上毕业大学专科生以及符合招聘岗生以及符位条件的人员，且位条件的必须符合以下条件必须符合：
1、具有中华人民1、具有共和国国籍，遵守共和国国中华人民共和国宪中华人民法和法律，具有良法和法律好的品行；
2、身体健康、吃2、身体苦耐劳，能胜任报苦耐劳，考岗位工作；
3、学历要求根据3、学历招聘单位要求大专招聘单位及以上，具有一定及以上，政策理论水平，熟政策理论悉《劳动法》、《悉《劳动工会法》等法律法工会法》规；
4、具有较强的文4、具有字处理、语言表达字处理、、社会活动、组织协调能力；
5、符合招聘岗位5、符合所需的其他资格条所需的其件。
公开招聘人员岗位表中的“38周岁以下”为“1985年9月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计（其他涉算的依此类推）。算的依此有下列情形之一的有下列情人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制2、在读普通高校非应届毕普通高校业生；
3、现役军人；
4、经政府教育部4、经政门、人力资源社会门、人力保障部门认定具有保障部门考试违纪行为且在考试违纪停考期内的人员；
5、曾因犯罪受过5、曾因刑事处罚的人员和刑事处罚曾被开除公职的人曾被开除员、受到党纪政纪员、受到处分期限未满或者处分期限正在接受纪律审查正在接受的人员、处于刑事的人员、处罚期间或者正在处罚期间接受司法调查尚未作出结论的人员；
6、法律规定不得6、法律参加报考或聘用的参加报考其他情形的人员。
四、招聘程序
本次招聘公告在宿本次招聘州市人力资源和社州市人力会保障局网站发布会保障局、考试委托宿州市、考试委人事考试中心进行人事考试组织实施，按照制组织实施定招聘计划、发布定招聘计招考公告、网上报招考公告名、资格审查、笔名、资格试、资格复审、面试、资格试、成绩合成、体试、成绩检与考察、确定拟检与考察聘人员、公示、聘聘人员、用等步骤依次进行用等步骤。
1、网上报名
本次报名采取网上本次报名报名的方式进行。报名的方考生登录人事考试考生登录网上报名系统在线网上报名报名（http://szexam.pszexzhl.net）zhl.进行报名。统一报进行报名名时间为2024名时间为年10月4日9:年10月00至2024年00至210月8日12:10月800，逾期不再办00，逾理。
考生报名时应确定考生报名本人符合资格条件本人符合，所提交的材料必，所提交须真实、有效、准须真实、确，对提供虚假报确，对提名材料以及伪造、名材料以变造有关证件、材变造有关料、信息，骗取考料、信息试资格的，一经查试资格的实，取消报名资格实，取消并按照有关规定予并按照有以处理。凡因弄虚以处理。作假或虽通过资格作假或虽审查但实际与招聘审查但实条件规定不符的，条件规定一经查实，立即取一经查实消其考试、录聘资消其考试格。资格审查从报格。资格名时开始进行，并名时开始贯穿于整个招聘过贯穿于整程。
报名和参加考试须报名和参使用本人同一有效使用本人身份证件。
2、资格初审
对报考人员进行网对报考人上资格初审，确定上资格初参加笔试人员。报参加笔试考人员于报名后至考人员于2024年10月20248日17:00前8日17登录报名网站，查登录报名询资格审查结果。询资格审通过资格审查的报通过资格考人员于2024考人员于年10月8日23年10月:00前按规定缴:00前纳笔试费用，逾期纳笔试费视为自动放弃报考视为自动。
为确保新进人员质为确保新量，确认报考人数量，确认与岗位招聘计划数与岗位招的比例达不到3:的比例达1的，取消或相应1的，取核减该岗位招聘计核减该岗划数。被取消招聘划数。被岗位的报考人员，岗位的报可于10月9日9:00－12:00改报其他符合条件的岗位。
3、打印准考证
考生于2024年考生于210月11日0910月1:00至10月1:00至2日17:00登2日17陆报名网站下载打陆报名网印准考证，逾期者印准考证责任自负。
4、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩＝（《综合知识》+《专业能力测试》）÷2×50％＋面试成绩×50％。
（1）笔试。笔试（1）笔为《综合知识》和为《综合《专业能力测试》《专业能，均采取闭卷考试，均采取形式进行测试，综形式进行合知识测试内容包合知识测括语文基础知识、括语文基法律常识、时事政法律常识治、国情省情市情治、国情、公文写作等，分、公文写值100分，专业值100能力测试包括《劳能力测试动法》、《工会法动法》、》等相关法律法规》等相关案例分析。
考试时间、地点详见准考证。
笔试成绩平均分低笔试成绩于50分的，取消于50分进入下一环节资格。
报考人员应携带准报考人员考证和身份证按照考证和身规定的时间到考点规定的时参加笔试。笔试时参加笔试间、地点等相关事间、地点宜以笔试准考证公宜以笔试布为准。
笔试成绩在宿州市笔试成绩人力资源和社会保人力资源障局网站公示，依障局网站据笔试成绩从高分据笔试成到低分的顺序，按到低分的与招聘岗位计划比与招聘岗例确定下一环节人例确定下员。不足规定比例员。不足的，按实际参加笔的，按实试考生人数确定。试考生人最后一名如有多名最后一名考生笔试成绩相同考生笔试的，均进入下一环节。
（2）资格复审。（2）资笔试结束后，按招笔试结束考计划数3：1的考计划数比例从高分到低分比例从高确定面试以及复审确定面试人员。如进入资格人员。如复审最后一名出现复审最后笔试成绩并列时，笔试成绩并列者一同进入资格复审。
资格复审的时间、资格复审地点以网站公告为地点以网准。未按期进行资准。未按格审查的视为自动格审查的放弃拟聘资格。资放弃拟聘格复审时，报考人格复审时员应携带以下证件员应携带及材料的原件和复及材料的印件：
网上报名资格审查网上报名表、本人有效居民表、本人身份证、笔试准考身份证、证、学历（学位）证、学历证书，2张1寸白证书，2底彩照及其他相关底彩照及证明材料原件及复证明材料印件（原件现场查印件（原验，复印件留存）验，复印至指定地点参加资至指定地格复审。
凡出现以下任一情凡出现以况的，即为资格复况的，即审不合格，取消面试资格：
1、资格审查时发现与报考条件不符的；
2、不能提供规定证件材料的；
3、不能在规定时间接受资格复审的。
所空名额按笔试成所空名额绩从高分到低分依绩从高分次等额递补一次（次等额递若出现笔试成绩并若出现笔列，同时入围资格列，同时复审人员名单）。
若本人不能亲自前若本人不来办理，可委托他来办理，人代为办理，但必人代为办须由考生本人向委须由考生托人提供书面委托托人提供书并手写签名、被书并手写委托人需携带本人委托人需及委托人的有效身及委托人份证件原件及复印件。
资格复审合格的报资格复审考人员，现场缴纳考人员，面试费用（80元/人）并领取面试通知书。
（3）面试。面试（3）面采取结构化面试的采取结构方式进行，主要测方式进行试报名人员履行岗试报名人位职责所要求的基本素质和能力。
面试满分100分面试满分，当场评分，现场，当场评宣布成绩（四舍五宣布成绩入保留至小数点后入保留至两位）。
实际参加面试人数实际参加少于或等于职位计少于或等划数的，面试成绩划数的，须达到70分以上须达到7或当天该考场实际或当天该面试平均分，方可面试平均进入下一环节。
（4）成绩合成
报考人员考试最终报考人员成绩依笔试成绩与成绩依笔面试成绩合成确定，考试总成绩＝笔试成绩*50%+面试成绩*50%。上述成绩50%。均按百分制计算，均按百分计算时保留到小数计算时保点后两位，小数点点后两位第三位四舍五入，第三位四依据考试最终成绩依据考试，按总成绩由高到，按总成低排名，按录用名低排名，额1：1进入体检额1：1、政审环节（如最、政审环终成绩相同，以面终成绩相试成绩得分高者优试成绩得先，若考生笔面试先，若考成绩均相同，则采成绩均相用面试加试的方法用面试加）进入下一环节。）进入下人员名单通过宿州人员名单市人力资源和社会市人力资保障局官网公布。
5、体检和考察
体检工作按照人力体检工作资源社会保障部、资源社会国家卫生计生委、国家卫生国家公务员局《关国家公务于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源社会保障厅、省源社会保卫生厅《关于进一卫生厅《步规范全省事业单步规范全位公开招聘人员体位公开招检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关208号规定执行。体检费规定执行用由考生自理。未用由考生按期来院进行体检按期来院的视为自动放弃拟聘资格。
体检到指定医院进体检到指行，统一组织。体行，统一检出现缺额或不合检出现缺格的，在报考人员格的，在中按综合成绩从高中按综合分到低分依次等额分到低分递补。
体检合格的，方可体检合格列为考察对象。对列为考察考察对象的德、能考察对象、勤、绩、廉进行、勤、绩全面考察，考察出全面考察现不合格的，在报现不合格考人员中按综合成考人员中绩从高分到低分依绩从高分次等额递补。
6、公示与聘用
考察结束后，根据考察结束报名人员考试综合报名人员成绩、体检、考察成绩、体情况，确定拟聘用情况，确人选，拟聘用人员人选，拟名单在宿州市人力名单在宿资源和社会保障局资源和社网站公示5天。对网站公示公示期满，没有问公示期满题或者反映问题不题或者反影响任用的予以聘影响任用用，由用人单位与用，由用受聘人员签订劳动合同。
五、待遇
新进人员按规定实新进人员行试用期制度，试行试用期用合格后，工资、用合格后绩效等相关待遇按绩效等相照各用工单位社会照各用工化工作者管理规定化工作者执行。
六、其他
1.报名人员要对1.报名提交材料的真实性提交材料负责，须严格遵守负责，须招聘纪律，不得弄招聘纪律虚作假，违者取消虚作假，应聘资格，已聘用应聘资格的解除劳动关系，的解除劳用人单位将保留追用人单位究法律责任的权利。
2.报名资料复印件恕不退还。
4.本次招聘不指4.本次定考试辅导用书，定考试辅不举办也不委托任不举办也何机构或个人举办何机构或任何形式的辅导培任何形式训班，请报名人员训班，请提高警惕，谨防受骗。
5.根据安徽省物5.根据价局、安徽省财政价局、安厅皖价费〔2009〕118号文件规定118号，按每人每科45，按每人元标准收取笔试考试费用。
咨询电话：
宿州市总工会电话：【扫描下方二维码】
特此公告。
安徽省宿州市总工会
2024年9月24日
2024年度宿州2024市总工会社会化工市总工会会工作者招聘岗位计划.xlsx【扫描下方二维码】