中共宿州市委党校中共宿州高层次人才公开引高层次人进公告

根据中共宿州市委根据中共党校队伍现状及事党校队伍业发展需要，为做业发展需好中共宿州市委党好中共宿校面向社会公开引校面向社进高层次人才工作进高层次，现就有关事项公告如下：

一、引进计划

引进岗位、所需专引进岗位业及人数等，详见业及人数《中共宿州市委党《中共宿校公开引进高层次校公开引人才岗位计划表》（附件1）。

二、引进对象及条件

（一）引进对象及基本条件

博士研究生，年龄博士研究35周岁及以下（35周岁1988年9月11988日及以后出生，以日及以后此类推）。具有副此类推）高级专业技术资格高级专业的，年龄放宽至45周岁及以下；具有正高级专业技具有正高术资格的放宽至5术资格的0周岁及以下。在0周岁及读博士研究生报考读博士研的，学历、学位证的，学历书须于2025年书须于212月31日前取12月3得。同等条件下，得。同等中共党员（或中共中共党员预备党员）优先。

且符合下列各项条件：

1.具有中华人民1.具有共和国国籍，遵守共和国国宪法和法律；

2.政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上，在思想行动上同以习近平行动上同同志为核心的党中央保持高度一致；

3.拥护中国共产3.拥护党的领导和社会主党的领导义制度，热爱党的义制度，干部教育培训事业干部教育，品行端正，学风严谨；

4.具备岗位所需4.具备专业素养、学术功专业素养底和教研能力，需底和教研有以第一作者发表有以第一三类期刊论文1篇三类期刊或以上，且符合附或以上，件1所列专业要求。

5.身体健康，能5.身体够胜任教研岗位工够胜任教作。

（二）有下列情形之一者，不得报考：

1.不符合引进岗位条件要求的人员；

2.现役军人；

3.被依法列为失3.被依信联合惩戒对象的信联合惩人员；

4.在各级各类事4.在各业单位公开招聘中业单位公因违反《事业单位因违反《公开招聘违纪违规公开招聘行为处理规定》被行为处理记入事业单位公开记入事业招聘应聘人员诚信招聘应聘档案库，且记录期档案库，限未满的人员；

5.曾因犯罪受过5.曾因刑事处罚的人员和刑事处罚曾被开除公职的人曾被开除员、受到党纪政纪员、受到处分期限未满或者处分期限正在接受纪律审查正在接受的人员、处于刑事的人员、处罚期间或者正在处罚期间接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、安6.按照徽省有关规定，尚徽省有关在最低服务年限内在最低服的机关、事业单位的机关、正式在编工作人员；

7.法律规定不得7.法律参加报考或聘用为参加报考事业单位工作人员事业单位的其他情形人员。

报考者不得报考聘报考者不用后即构成《事业用后即构单位人事管理回避单位人事规定》第六条所列规定》第情形的岗位。

三、工作岗位及待遇

此次公开引进岗位此次公开为中共宿州市委党为中共宿校全额拨款事业编校全额拨制专业技术岗位，制专业技从事党校教学、科从事党校研、咨政工作。在研、咨政宿州市委党校服务宿州市委5年以上的，按不5年以上同层次类别兑现人同层次类才引进待遇，引进才引进待待遇详见《中共宿待遇详见州市委党校公开引州市委党进高层次人才待遇》（附件2）。

四、引进程序和办法

本次公开引进工作本次公开贯彻公开、平等、贯彻公开竞争、择优的原则竞争、择，坚持德才兼备的，坚持德用人标准，采取报用人标准名、资格复审、专名、资格业测试、体检、考业测试、察、公示、聘用等察、公示程序进行。

（一）报名

1.报名时间：

公告发布之日起至公告发布2025年7月320251日（以邮件发送1日（以时间为准。其间，时间为准人员一经招满即通人员一经过中共宿州市委党过中共宿校网站发布公告截校网站发止报名）。根据报止报名）名情况，结合校教名情况，学、科研工作需要学、科研，适时对符合资格，适时对条件的高层次人才条件的高组织考试。

2.报名材料：

（1）《中共宿州（1）《市委党校公开引进市委党校高层次人才资格审高层次人查表》（附件3）查表》（。应聘人员填写的。应聘人信息必须与本人实信息必须际情况、报考条件际情况、和报考岗位要求相和报考岗一致，业绩成果及一致，业获奖情况需提供佐获奖情况证材料。

（2）本人有效居（2）本民身份证正反面扫民身份证描件。

（3）符合报考岗（3）符位要求的博士学历位要求的、学位证书扫描件、学位证（留学人员须提供（留学人教育部中国留学服教育部中务中心出具的国（务中心出境）外学历、学位境）外学认证书）。对于已认证书）修完教学计划规定修完教学全部课程、各科成全部课程绩合格、尚未取得绩合格、学历（学位）证书学历（学的应聘人员，可凭的应聘人学校出具的书面证学校出具明或毕业就业推荐表等材料报名。

（4）具有高级职（4）具称的，提供专业技称的，提术资格证书扫描件。

（5）机关、事业（5）机单位在职人员报考单位在职，需提供有人事管，需提供理权限的主管机关理权限的出具的同意报考证明。

3.报名方式：

采取网上提交报名采取网上材料的方式。将相材料的方关材料发送到指定关材料发邮箱：szswd邮箱：sxzzrsc@1xzzr63.com，邮63.c件标题为“本人姓名+所学专业+报考岗位”。

（二）资格复审

引进单位根据考生引进单位网上报名提供信息网上报名，经初审符合岗位，经初审条件的，通知应聘条件的，人员在指定时间和人员在指地点进行资格复审地点进行。

资格复审时需提供材料：

1.本人有效居民身份证原件及复印件；本科以上学历（学本科以上位）证书原件及复位）证书印件；有副高级及以上专有副高级业技术资格人员须业技术资提供相关专业技术提供相关资格证明材料。在资格证明海外取得博士研究海外取得生学历的，应提供生学历的教育部学位认证书教育部学。暂未取得学历学。暂未取位证书的博士毕业位证书的生，须携带加盖学生，须携校公章的在校期间校公章的学习成绩单、毕业学习成绩生就业推荐表、按生就业推时毕业证明等材料时毕业证。2025年12。202月31日前仍不能月31日提供学历（学位）提供学历证书原件的，招聘证书原件单位经研究可单方单位经研面取消录用资格。

2.网上报名填报2.网上的《中共宿州市委的《中共党校公开引进教研党校公开人员报名资格审查人员报名表》打印件及个人1寸免冠照片。

3.个人主要学术3.个人科研成果及相关获科研成果奖资料（以近五年奖资料（来成果为主。相关来成果为资料将作为考核环资料将作节重要评分依据）节重要评。

4.机关、事业单4.机关位在编工作人员须位在编工提供单位同意报考证明。

申报人员提供的信申报人员息和材料必须真实息和材料完整，个人最高学完整，个历学位对应专业应历学位对与岗位需求专业一与岗位需致。资格审查将贯致。资格穿人才引进全过程穿人才引。应聘人员应对本。应聘人人提交的信息和材人提交的料的真实性负责，料的真实凡提供虚假信息而凡提供虚通过资格条件审查通过资格的，一经查实，取消其聘用资格。

资格审查合格的应资格审查聘人员，发放专业聘人员，测试通知，按指定测试通知的时间、地点参加的时间、专业测试。

（三）专业测试

1.组织方式：

采取面试与考核相采取面试结合的方式，面试结合的方总成绩100分，总成绩1考核总成绩30分考核总成。面试分为试讲和。面试分答辩。试讲主要测答辩。试试应聘人员的教学试应聘人内容与架构、运用内容与架教学方法与技能、教学方法教学效果、语言表教学效果达及仪表举止等；答辩主要测试应聘答辩主要人员的逻辑思维、人员的逻综合分析研判问题综合分析能力及发展潜质等能力及发，其中，答辩流程，其中，包括专家提问、现包括专家场答复、评议评分场答复、等环节。考核主要等环节。侧重于应聘人员的侧重于应学科背景、专业素学科背景养、理论功底、科养、理论研水平及研究成果研水平及等学业方面的综合评价。

2.面试及考核安排：

（1）面试。参加（1）面面试的应聘人员需面试的应持本人有效身份证持本人有到指定地点参加面到指定地试，否则视为自动试，否则放弃。应聘人员参放弃。应加面试的时间和地点另行通知。

（2）考核。面试（2）考成绩达到70分及成绩达到以上的应聘人员列以上的应入考核对象。考核入考核对由考核专家组根据由考核专应聘人员资格复审应聘人员时提供的相关信息时提供的资料，对应聘人员资料，对学业、学术及职称学业、学等情况进行综合评等情况进估打分。

3.成绩合成与公示：

应聘人员总成绩满应聘人员分100分，按面分100试成绩的70%加试成绩的考核分数计入，即考核分数：

总成绩=面试成绩（面试得分×70%）+考核成绩

考核工作结束10考核工作个工作日内，应聘个工作日人员总成绩在宿州人员总成市人力资源和社会市人力资保障局网站、中共保障局网宿州市委党校网站宿州市委公示5个工作日。

（四）体检

根据专业测试总成根据专业绩，从高分到低分绩，从高按照1:1比例确按照1:定体检、考察对象定体检、。

总分相同的,按面总分相同试成绩从高分到低试成绩从分顺序确定体检对分顺序确象。体检参照《公象。体检务员录用体检通用务员录用标准(试行)》及标准(试有关规定执行。应有关规定聘人员不按规定的聘人员不时间、地点参加体时间、地检，视作放弃体检检，视作资格。

（五）考察

体检合格者列为考体检合格察对象。考察工作察对象。参照公务员考录考参照公务察工作的办法进行察工作的。主要对体检合格。主要对的人员进行资格条的人员进件的复核和德、能件的复核、勤、绩、廉以及、勤、绩需要回避的情况等需要回避考察，考察不合格考察，考不予聘用。

应聘人员在体检、应聘人员考察环节出现不合考察环节格或自愿放弃的，格或自愿按照规定程序和时按照规定限，在同岗位报考限，在同人员中，从高分到人员中，低分依次进行等额低分依次递补，各岗位递补递补，各次数不超过两次。

（六）公示

综合体检考察情况综合体检，确定拟聘用对象，确定拟，并进行公示，公，并进行示期为5个工作日示期为5。

（七）聘用

公示无异议或公示公示无异、考察结果不影响、考察结聘用的，履行签约聘用手续。

应届博士毕业生须应届博士在公示结束后30在公示结日内到学校签订三日内到学方协议，逾期取消方协议，拟聘资格，考核结拟聘资格果无效。应届博士果无效。毕业生须在202毕业生须5年12月31日5年12前报到。

历届博士毕业生及历届博士其他高层次人才须其他高层在公示结束后30在公示结日内到校签订聘用日内到校合同，同时签订人合同，同才服务协议，办理才服务协入职手续，逾期取消录用资格。

报到时携带身份证报到时携、本科以上毕业证、本科以书、学位证书、离书、学位职证明等相关材料职证明等原件。国（境）外原件。国取得学历学位者，取得学历同时应提供教育部同时应提留学服务中心出具留学服务的国（境）外学历的国（境学位认证书。非应学位认证届毕业生如有聘用届毕业生单位，入校报到时单位，入，须提供与原单位，须提供解除聘用关系的证解除聘用明材料。

报到同时需提交科报到同时研考核材料，由学研考核材校学术委员会进行校学术委科研业绩考核，确科研业绩定人才类别。

五、组织领导与监督

本次引进工作严格本次引进执行民主、公开、执行民主竞争、择优的原则竞争、择，在市人才、人社，在市人部门的全程指导和部门的全市纪委监委驻市委市纪委监组织部纪检监察组组织部纪的全程监督下实施的全程监，并接受社会和有关部门的监督。

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