根据《事业单位人根据《事事管理条例》（国事管理条务院令第652号务院令第）、《安徽省事业）、《安单位公开招聘人员单位公开暂行办法》（皖人暂行办法社发〔2010〕78号）和《关于78号）进一步做好艰苦边进一步做远地区县乡事业单远地区县位公开招聘工作的位公开招实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）等文件规21号）定，现就2024定，现就年度萧县卫健系统年度萧县公开招聘工作人员公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘方式和程序
萧县卫健系统公开萧县卫健招聘工作按照发布招聘工作招聘公告、报名与招聘公告资格审查、笔试、资格审查资格复审、专业测资格复审试、体检、考察、试、体检公示、办理聘用手续等步骤进行。
三、招聘岗位及计划
经核准，2024经核准，年度萧县卫健系统年度萧县公开招聘工作人员公开招聘114名，招聘计114名划（岗位）等信息划（岗位于2024年9月于20227日起在萧县人27日起民政府网（htt民政府网p://www.ahxxwww..gov.cn）.gov等相关网站上发布等相关网。本次招聘后续相。本次招关信息，均在上述关信息，网站上发布，不再网站上发另行通知。因报考另行通知者不主动、不按要者不主动求登录相关网站查求登录相阅相关信息，导致阅相关信本人未能按要求参本人未能加资格复审、专业加资格复测试、体检、考察测试、体等环节的，责任自等环节的负。
四、招聘条件
招聘对象为国家承招聘对象认学历的应、历届认学历的大学专科及以上毕大学专科业生，且必须符合业生，且以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱卫生事（二）热业，遵纪守法，具业，遵纪有良好的品行及职业道德；
（三）岗位所需的（三）岗学历、专业或技能学历、专条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年9月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；“限萧县户籍”的指招聘公告发布的指招聘前为萧县户籍或高前为萧县（中）考录取时为萧县户籍；执业经历要求，截执业经历止时间为2024止时间为年12月31日。
本次公开招聘部分“限应届毕业生”报考的招聘计划，报考的招主要包括以下几种主要包括类型的人员：
（一）纳入国家统（一）纳招计划、被普通高招计划、等院校录取的20等院校录24年高校毕业生；
（二）国家统一招（二）国生的2022年、生的202023年普通高2023校毕业生离校时和校毕业生在择业期内未落实在择业期工作单位，其户口工作单位、档案、组织关系、档案、仍保留在原毕业学仍保留在校，或保留在各级校，或保毕业生就业主管部毕业生就门（毕业生就业指门（毕业导服务中心）、各导服务中级人才交流服务机级人才交构和各级公共就业构和各级服务机构的毕业生；
（三）参加“服务基层项目”前无工作经历的人前无工作员，服务期满且考员，服务核合格后2年内未落实工作单位的；
（四）普通高等院（四）普校在校生或毕业当校在校生年入伍，退役后（年入伍，含复学毕业）2年含复学毕内未落实工作单位的退役士兵；
（五）2024年（五）2取得国（境）外学取得国（位并完成教育部门位并完成学历认证的留学回学历认证国人员；以及2022年、以及202023年取得国2023（境）外学位并完（境）外成教育部门学历认成教育部证且未落实工作单证且未落位的留学回国人员位的留学。
（六）其他按规定（六）其可享受应届毕业生可享受应相关政策的人员。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日（二）在制普通高校非应届制普通高毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类（四）在事业单位公开招聘事业单位中因违反《事业单中因违反位公开招聘违纪违位公开招规行为处理规定》规行为处被记入事业单位公被记入事开招聘应聘人员诚开招聘应信档案库，且记录信档案库期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受（五）曾过刑事处罚的人员过刑事处和曾被开除公职的和曾被开人员、受到党纪政人员、受纪处分期限未满或纪处分期者正在接受纪律审者正在接查的人员、处于刑查的人员事处罚期间或者正事处罚期在接受司法调查尚在接受司未做出结论的人员；
（六）按照国家、（六）按省有关规定，尚在省有关规最低服务年限内的最低服务机关、事业单位正机关、事式在编工作人员；
（七）法律法规规（七）法定不得参加报考或定不得参聘用为事业单位工聘用为事作人员的其他情形作人员的人员。
报考者不得报考聘报考者不用后即构成《事业用后即构单位人事管理回避单位人事规定》第六条所列规定》第情形的岗位。
五、网络报名
（一）报名
1.报名方式及时1.报名间。报名采用网络间。报名报名的方式进行，报名的方报名网站为萧县人报名网站事考试网上报名系统（http://ahxx.pzhl.net/）。报名时间为：）。报名2024年10月20249日9:00至19日9:0月14日17:0月1400，逾期不再补报。
2.报名需录入的2.报名信息。报考人员登信息。报录萧县人事考试网录萧县人进行报名，经短信进行报名验证后，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《2024，填写《年度萧县卫健系统年度萧县公开招聘工作人员公开招聘报名资格审查表》报名资格，上传本人电子照，上传本片（近期免冠正面片（近期证件照，jpg格证件照，式，尺寸为295×413像素，大小413像20-100kb20-1），并提供有效通），并提信方式。其中考生“学习及工作经历”应自高中（或中专应自高中）阶段开始据实填）阶段开写，按照时间顺序写，按照填写至报名时，时填写至报间点应前后衔接，间点应前不得间断，待业期不得间断间应如实填写。报间应如实考人员为退役军人考人员为的，请在简历中注明服役经历。
3.有关要求
(1)报考人员填(1)报写的信息必须与本写的信息人实际情况、报考人实际情条件和所报考的岗条件和所位要求相一致。机位要求相关、事业单位在职关、事业在编人员应在《报在编人员名资格审查表》中名资格审如实填写在职工作如实填写情况。因网上报名情况。因提交的材料不真实提交的材、不完整或不符合、不完整岗位条件，造成网岗位条件上资格审查及后续上资格审资格复审不通过等资格复审后果的，由报考者后果的，自行承担责任。报自行承担考者填写虚假信息考者填写资料的，一经查实资料的，，即取消考试、聘，即取消用等资格。
(2)每位报考人(2)每员限报一个岗位，员限报一并须使用本人有效并须使用居民身份证进行报居民身份名和参加考试。
（二）网上资格审查
报考人员报名后，报考人员10月15日1710月1：00前可随时登：00前录萧县人事考试网录萧县人上报名系统查询是上报名系否通过了资格审查否通过了。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过尚未审查审查的，在10月审查的，15日17：0015日1前可以改报其他岗前可以改位。
网上审查结果不作网上审查为确定符合岗位条为确定符件的最终依据，资件的最终格审查贯穿公开招格审查贯聘全过程。对与报聘全过程名资格条件不符的名资格条人员，一经发现，人员，一即予取消资格，并即予取消视情节给予相应处理。
（三）报名确认
1.通过资格审查1.通过的报考人员，应于的报考人10月16日1610月1：00前登录萧县：00前人事考试网上报名人事考试系统按规定缴纳笔系统按规试费用（逾期未缴试费用（费的视为自行放弃费的视为）。
根据安徽省物价局根据安徽、安徽省财政厅皖、安徽省价费〔2009〕118号文件规定118号，按每人每科45，按每人元标准收取笔试费元标准收用，专业测试费用用，专业按每人80元收取。
2.最低生活保障2.最低家庭人员、脱贫享家庭人员受政策人口和防止受政策人返贫监测帮扶对象返贫监测的报考人员，可以的报考人享受减免笔试考试享受减免费用的政策。此类费用的政人员报名后，先实人员报名行网上确认和网上行网上确缴费，2024年缴费，210月17日将报10月1名资格审查表和所名资格审需证明材料报送至需证明材萧县人事考试中心萧县人事（萧县政务中心B（萧县政座14楼1443座14楼）或发送至邮箱【详情扫描下方二维码】，办理笔试减免费，办理笔用手续，线上线下用手续，均可办理，联系电话：【详情扫描下方二维码】3.为确保新进人3.为确员质量，确认报考员质量，人数与岗位招聘计人数与岗划数的比例达不到划数的比3:1的，取消或3:1的相应核减该岗位招相应核减聘计划数。被取消聘计划数招聘岗位的报考人招聘岗位员，可于10月1员，可于8日14：00-8日1417:00改报其17:0他符合条件的岗位他符合条，逾期不再受理。，逾期不改报岗位审核未通改报岗位过或放弃改报的，过或放弃后期按照规定办理后期按照退费。
六、笔试
2024年度萧县2024卫健系统公开招聘卫健系统工作人员笔试分岗位进行。
2024050020241--202401--25081岗位笔试5081科目为《医学公共科目为《基础知识》，满分基础知识为100分，成绩为100保留小数点后两位保留小数，小数点后第三位，小数点四舍五入。
2024050820242--202402--25084岗位笔试5084科目为《职业能力科目为《倾向测验》和《综倾向测验合应用能力》两科合应用能，每科满分为15，每科满0分，成绩保留小0分，成数点后两位，小数数点后两点后第三位四舍五点后第三入。《职业能力倾入。《职向测验》和《综合向测验》应用能力》两个科应用能力目连续进行考试，目连续进中间不间断。两个中间不间科目题本为合订本科目题本，考试开始前发放，考试开，各科答题卡分别，各科答发放。第一科考试发放。第时间截止后，收回时间截止第一科考试答题卡第一科考，第二科考试时间，第二科截止后，收回发放截止后，的所有考试资料。
报考人员可于10报考人员月31日-11月月31日1日登录萧县人事1日登录考试网上报名系统考试网上自行下载并打印《自行下载准考证》。笔试的准考证》时间、地点见《准考证》。
笔试成绩在萧县人民政府网公布。
为保证新进人员的为保证新基本素质，设置笔基本素质试成绩的最低控制合格分数线。
2024050020241--202401--25081岗位笔试5081成绩为《医学公共成绩为《基础知识》成绩，基础知识笔试最低控制合格笔试最低分数线为笔试成绩分数线为60分，专业测试60分，的入围人选，从同的入围人岗位最低控制合格岗位最低分数线以上人员中按规定确定。
2024050820242--202402--25084岗位笔试5084成绩为《职业能力成绩为《倾向测验》成绩+倾向测验《综合应用能力》《综合应成绩，笔试最低控成绩，笔制合格分数线为两制合格分科笔试成绩总分1科笔试成50分。专业测试50分。的入围人选，从同的入围人岗位最低控制合格岗位最低分数线以上人员中分数线以按规定确定。考生按规定确有一科成绩低于6有一科成0分的，取消进入0分的，专业测试资格。
七、资格复审
报考者的资格审查报考者的贯穿本次公开招聘贯穿本次全过程，任何环节全过程，发现报考人员不符发现报考合资格条件的，随合资格条时取消考试或者聘时取消考用资格。
现场资格复审对象现场资格为拟入围专业测试为拟入围人员，该名单在萧人员，该县人民政府网站公县人民政布。资格复审工作布。资格由萧县卫生健康委由萧县卫员会、萧县人力资员会、萧源和社会保障局具源和社会体组织实施。根据体组织实报考人员的笔试成报考人员绩，分岗位从高分绩，分岗到低分按岗位招聘到低分按计划数的3:1比计划数的例确定进入专业测例确定进试人员，最后一名试人员，如有数名报考人员如有数名成绩相同，则一并成绩相同进入。如达不到比进入。如例，则按照实际人例，则按数确定进入专业测数确定进试。
拟入围参加专业测拟入围参试人员须在规定的试人员须时间内到指定地点时间内到接受现场资格复审接受现场，同时提供招聘公，同时提告中规定的符合报告中规定考资格条件要求的考资格条相关证件证明材料相关证件。对照报考人员网。对照报上报名时提供的照上报名时片与信息进行审核片与信息，凡与报考资格条，凡与报件要求不符或不能件要求不按规定提供证件材按规定提料的，取消其参加料的，取专业测试资格，由专业测试此出现人选缺额的此出现人，在规定时间内按，在规定笔试成绩从高分到笔试成绩低分，依次等额递低分，依补（递补人员最后补（递补一名如有多位报考一名如有人员成绩相同，并列进入）。
资格复审时，报考资格复审人员应提供本人有人员应提效居民身份证原件效居民身、学历（学位）证、学历（书、招聘岗位规定书、招聘要求的相关资格证要求的相书、证明等原件及书、证明复印件和报名资格复印件和审查表等材料。其中：
(1)属已修完教(1)属学计划规定全部课学计划规程、各科成绩合格程、各科、2024年毕业、202但尚未取得毕业证但尚未取书的非全日制学历书的非全教育的，还须提供教育的，学校或省、市负责学校或省自学考试、成人教自学考试育等工作的教育主育等工作管部门出具的该学管部门出历层次、毕业时间历层次、以及“2024年毕业，2024已修完教学计划规已修完教定全部课程，各科定全部课成绩合格，毕业证成绩合格书待发”的书面证明、本人的书面证关于毕业证书专业关于毕业与报考岗位专业一与报考岗致的书面承诺等材致的书面料。
(2)属国家规定(2)属的择业期内未落实的择业期工作单位报考“应届毕业生”岗位的，须满足以岗位的，下条件：未与用人下条件：单位签订过劳动（单位签订聘用）合同或未存聘用）合在过事实劳动关系在过事实，未曾以单位名义，未曾以参加社会保险，其参加社会档案关系仍保留在档案关系原毕业学校、或保原毕业学留在各级毕业生就留在各级业主管部门（毕业业主管部生就业指导服务中生就业指心）、人才交流服心）、人务机构和公共就业务机构和服务机构的，以及服务机构国（境）外同期毕国（境）业且已完成学历认业且已完证但仍未落实工作证但仍未单位的人员。还须单位的人根据其身份，相应根据其身提供其档案等相关提供其档材料所在单位证明材料所在，或服务基层项目，或服务的证书（鉴定表）的证书（（其中，2024年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书（人员，提鉴定表）或相关证鉴定表）明材料），或退役明材料）大学生士兵须提供大学生士入伍通知书（或入入伍通知伍批准存根复印件伍批准存）、退役证明材料）、退役，以及本人关于在，以及本择业期内未落实工择业期内作单位的书面承诺作单位的等材料。
(3)机关、事业(3)机单位在编正式工作单位在编人员还须按干部人人员还须事管理权限提供单事管理权位和主管部门同意报考的证明。
(4)岗位要求限(4)岗萧县户籍的，须同萧县户籍时提供户口簿原件时提供户及复印件等相关证及复印件明材料。
资格复审合格的报资格复审考人员，领取专业考人员，测试通知书。同时测试通知，按规定办理专业，按规定测试缴费手续。
资格复审时间、地资格复审点等其它具体事宜点等其它，另行通知。
八、专业测试
专业测试工作采取专业测试结构化面试的方式结构化面进行，满分为10进行，满0分。若实际参加0分。若专业测试人员少于专业测试或等于岗位招聘计或等于岗划数的，考生考试划数的，成绩须达到当天该成绩须达考场实际专业测试考场实际人员的平均分或者人员的平达到70分，方可达到70进入体检与考察程进入体检序。未达到的考生序。未达，不予进入体检和，不予进考察。
专业测试时间、地点另行通知。
九、成绩合成
报考人员考试最终报考人员总成绩依笔试成绩总成绩依与专业测试成绩合与专业测成确定后在萧县人成确定后民政府网公布。
考试最终总成绩按考试最终笔试成绩占60%笔试成绩、专业测试成绩占、专业测40%合成确定，40%合成绩合成时，笔试成绩合成成绩、专业测试成成绩、专绩和考试最终总成绩和考试绩均折算成百分制绩均折算，计算时分别保留，计算时到小数点后两位，到小数点小数点后第三位四舍五入。
计算公式：202计算公式405001--4050202405081岗位总成绩=笔试成绩×0.6+专业测试成绩×0.4；2024050820242--202402--25084岗位总成绩=〔（《职业能力倾向（《职业测验》成绩+《综测验》成合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.6+专业测试成绩×0.4。
根据各岗位招聘计根据各岗划数和报考人员考划数和报试最终总成绩，从试最终总高分到低分，按1高分到低：1比例等额确定：1比例体检、考察对象。体检、考如最终总成绩相同如最终总，依次以专业测试，依次以成绩、笔试成绩（成绩、笔《职业能力倾向测《职业能验》成绩、《综合验》成绩应用能力》成绩）应用能力得分高者优先。若得分高者考生各科目成绩均考生各科相同，则采取加试相同，则的方法，加试方案的方法，另行公布。
十、体检和考察
体检和考察工作由体检和考萧县卫生健康委员萧县卫生会负责统一组织实施。
体检工作按照人力体检工作资源社会保障部、资源社会国家卫生计生委、国家卫生国家公务员局《关国家公务于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源和社会保障厅、源和社会省卫生厅《关于进省卫生厅一步规范全省事业一步规范单位公开招聘人员单位公开体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定208号执行。体检工作结执行。体束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并的结论性加盖单位体检专用加盖单位公章。
考察工作根据拟聘考察工作用岗位的要求，采用岗位的取多种形式，全面取多种形了解掌握考察对象了解掌握在政治思想、道德在政治思品质、能力素质、品质、能遵纪守法、廉洁自遵纪守法律、岗位匹配等方律、岗位面的情况以及学习面的情况工作和报考期间的工作和报表现，同时要核实表现，同考察对象是否符合考察对象规定的报考资格条规定的报件，提供的报考信件，提供息和相关材料是否息和相关真实、准确，是否真实、准具有报考回避情形具有报考等方面的情况，并等方面的据实写出考察材料。
根据《关于加快推根据《关进失信被执行人信进失信被用监督、警示和惩用监督、戒机制建设的实施戒机制建意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精24号）神，考察结束时考神，考察察对象仍属于失信察对象仍被执行人的，考察被执行人环节不予合格。
体检、考察合格人体检、考选出现缺额的，按选出现缺照规定程序和时限照规定程，在同岗位报考人，在同岗员中，按考试最终员中，按总成绩从高分到低总成绩从分依次等额递补，分依次等递补各不超过两次递补各不。拟聘用人员名单。拟聘用一经公示，出现缺一经公示额的不再递补。
十一、公示
对体检、考察均合对体检、格的拟聘用人员，格的拟聘在萧县人民政府网在萧县人公示5个工作日。
十二、签约聘用 【详情扫描下方二维码】