因工作需要，宿州因工作需市市直事业单位公市市直事开选调工作人员，开选调工现就有关事项公告现就有关如下：
一、选调计划
全额拨款事业单位工作人员25名。
二、选调范围和条件
（一）选调范围：
宿州市全额拨款事宿州市全业单位在编在岗工业单位在作人员（不含试用作人员（期工作人员），教期工作人育体育系统、医疗育体育系系统不在此次选调系统不在范围。
（二）报考人员应具备下列资格条件：
1．政治素质较好，思想作风端正；
2．具有较强的对外合具有较强作交流和招商引资作交流和工作能力；
3．大学本科及以上学历，获得相应学位；
4．年龄35周岁以下年龄35（1988年9月（198以后出生）；
5．具有2年（含两年具有2年）以上工作经历。）以上工计算工作经历年限计算工作截止时间为202截止时间4年12月31日；
6．年度考核均为合格及以上等次；
7．具有良好的身体条件和心理素质；
8．岗位所需的其他条件。
（三）具有下列情（三）具形之一的，不得报形之一的考：
1．不符合选调岗位条件要求的；
2．聘用后即构成回避关系的；
3．被开除中国共产党党籍的；
4．涉嫌违纪违法正在涉嫌违纪接受有关专门机关接受有关审查尚未作出结论的；
5．受处分期间或者未满影响期限的；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的；
7．新提任尚在任职试用期内的；
8．按照国家、省有关按照国家规定，尚在最低服规定，尚务年限内的；
9．法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序和方法
（一）公开报名
本次公开选调采取本次公开网络报名方式，报网络报名名网站为http://szexam.pszexzhl.net，zhl.提交报名申请时间提交报名为2024年10为202月8日9:00至月8日910月12日1610月1:00，逾期不再补报。
报考者按照要求填报考者按写报名表，上传本写报名表人电子照片（近期人电子照免冠正面证件照，免冠正面jpg格式，尺寸为295×413像素，大小413像20-100kb20-1），并提供有效通），并提信方式。报考人员信方式。填写的信息必须与填写的信本人实际情况、报本人实际考条件和所报考的考条件和职位要求相一致。职位要求凡弄虚作假通过资凡弄虚作格审查，其实际情格审查，况与报考条件规定况与报考不符的，一经查实不符的，，即取消考试、聘用等资格。
报考人员须使用本报考人员人有效居民身份证人有效居进行报名和参加考试。
报考人员报名后，报考人员10月12日1710月1:00前可随时登:00前录网站查询是否通录网站查过资格审查。
通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过尚未审查审查的，在10月审查的，12日17:0012日1前可以改报其他岗前可以改位。
通过资格审查的报通过资格考人员，应于10考人员，月13日23:0月13日0前登录网站按规0前登录定按每人每科45定按每人元标准收取笔试考元标准收试费用（逾期未缴试费用（费的视为自行放弃费的视为）。
（二）资格审核
市直主管部门及其市直主管所属招聘单位负责所属招聘报考人员资格审核报考人员工作。资格审核合工作。资格人数与岗位选调格人数与计划数比例为3:计划数比1，如未达到规定1，如未比例的，取消或相比例的，应核减该岗位选调应核减该计划数。被取消选计划数。调岗位的报考人员调岗位的，可于10月14，可于1日14:00－17:00改报其他符合条件的岗位。
通过资格审查的报通过资格考人员，应于10考人员，月24日至10月月24日25日从http25日从://szexam.pszexzhl.net自zhl.行下载并打印《准考证》。
（三）考试和资格复审
考试分为笔试和面考试分为试，满分均为10试，满分0分。笔试和面试0分。笔成绩按照6：4的成绩按照比例确定考试综合比例确定成绩。笔试、面试成绩。笔、综合成绩均保留、综合成小数点后两位，小小数点后数点后第三位四舍五入。
1．笔试。笔试时间和地址详见准考证。
笔试科目为《公共笔试科目基础知识》，主要基础知识测试报考人员的政测试报考策理论水平、综合策理论水分析能力、文字表分析能力达能力及用习近平达能力及新时代中国特色社新时代中会主义思想指导分会主义思析和解决问题的能力。
报考人员须持与报报考人员名时相同的有效身名时相同份证件和准考证参加笔试。
笔试成绩将在宿州笔试成绩市人力资源和社会市人力资保障局网站公布。
面试的入围人选，面试的入从同岗位最低控制从同岗位合格分数线以上人合格分数员中按规定确定。员中按规考生笔试成绩低于考生笔试50分的，取消进50分的入面试资格。
2．资格复审。
按照考生笔试成绩按照考生从高分到低分顺序从高分到，根据选调岗位计，根据选划数，按1:3比划数，按例确定岗位参加面例确定岗试的人员，不足规试的人员定比例的按实际人定比例的数确定。最后一名数确定。如有数名考生笔试如有数名成绩相同的，一并成绩相同确定为参加面试人选。
各选调单位对入围各选调单面试人选进行资格面试人选复审。复审材料包复审。复括所在单位出具的括所在单同意报考证明（注同意报考明年度考核情况）；报名表原件、有效报名表原身份证件、学历（身份证件学位）证书原件及学位）证复印件（验原件，复印件（留复印件）和其他留复印件相关证明材料等。相关证明凡与报考资格条件凡与报考要求不符或不能按要求不符规定提供证件材料规定提供的，取消其参加面的，取消试资格。由此出现试资格。人选缺额的，依笔人选缺额试成绩从高分到低试成绩从分，在规定时间内分，在规依次等额递补。
资格复审合格的报资格复审考人员，领取面试考人员，通知书。
资格复审时间及地点另行通知。
3．面试。
面试工作由宿州市面试工作人力资源和社会保人力资源障局统一组织实施障局统一。面试采取结构化。面试采面试方式进行。主面试方式要考查报考人员的要考查报综合素质、管理能综合素质力以及潜能等。为力以及潜确保新进人员素质确保新进，设定面试最低控，设定面制合格分数线，面制合格分试成绩达到60分试成绩达的报考人员，方可的报考人进入下一轮。实际进入下一参加专业测试人员参加专业数少于或等于岗位数少于或选调计划数的，考选调计划生专业测试成绩须生专业测达到75分或该考达到75生当日同一考场考生当日同生的平均分数，方生的平均可进入体检程序。
（四）体检和考察
体检和考察工作由体检和考宿州市人力资源和宿州市人社会保障局和市直社会保障主管部门及其所属主管部门招聘单位统一组织招聘单位实施，按照先体检实施，按后考察的顺序进行后考察的。根据考试综合成。根据考绩从高分到低分确绩从高分定体检和考察人选定体检和，按1:1比例等，按1:额确定体检、考察额确定体对象。（如综合成对象。（绩相同，以面试成绩相同，绩得分高者优先）。
体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委140号组织部、省人力资组织部、源社会保障厅、省源社会保卫生厅《关于进一卫生厅《步规范全省事业单步规范全位公开招聘人员体位公开招检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作主要对考考察工作察对象的德、能、察对象的勤、绩、廉情况及勤、绩、其政治业务素质，其政治业与公开选调岗位的与公开选适应程度进行全面适应程度考察，重点考察德考察，重的情况、工作实绩的情况、和群众公认程度。和群众公考察需要查阅个人考察需要档案，核实考察对档案，核象是否符合规定的象是否符报考资格条件，考报考资格察对象所在单位应察对象所积极支持和配合考积极支持察工作，客观真实察工作，地反映考察对象的实际情况。
体检、考察合格人体检、考选出现缺额的，按选出现缺照规定程序和时限照规定程，在同岗位报考人，在同岗员中，按考试最终员中，按成绩从高分到低分成绩从高依次等额递补，递依次等额补各不超过两次。
（五）公示和办理手续
市直主管部门及其市直主管所属招聘单位根据所属招聘岗位需要、个人特岗位需要长和考察情况对考长和考察察对象进行综合研察对象进判，研究确定拟选判，研究调人选，在宿州市调人选，人民政府网站、宿人民政府州市人力资源和社州市人力会保障局网站公示会保障局5个工作日。公示5个工作期满，对没有问题期满，对或反映问题不影响或反映问选调的实行3个月选调的实试用期。试用期内试用期。，拟选调人员在原，拟选调工作单位的人事工工作单位资关系、待遇不变资关系、。试用期满考察合。试用期格后按有关规定办格后按有理相关手续。
四、纪律与监督
选调工作接受纪检选调工作监察机关和社会各监察机关界监督。对违反考界监督。试工作纪律的考生试工作纪和工作人员，视情和工作人节轻重，按有关规节轻重，定给予严肃处理。
本《公告》由宿州本《公告市人力资源和社会市人力资保障局负责解释。
政策咨询电话：【扫描下方二维码】（市人社局事业科）
监督举报电话：【扫描下方二维码】（市纪委监委驻市委组织部纪检组）
上述咨询服务和监上述咨询督举报电话于正常督举报电办公时间使用。
宿州市人力资源和社会保障局
2024年9月30日
2024年度宿州2024市市事业单位公开市市事业选调工作人员岗位表.xlsx【扫描下方二维码】