电销主管

因公司发展需要，因公司发现需要招聘电销主现需要招管2名

工作内容：

1、负责完成公司1、负责制定的每月课程销制定的每售目标

2、根据市场制定2、根据适合本地市场的落适合本地地营销方案

3、电销团队日常工作协调及人员管理

4、维护客户关系，协助课程成交

岗位要求：

1.  有电销团队管理经验优先

2.有教培行业管理经验优先

3.具备高效执行3.具备能力，愿意学习者能力，愿优先

4.  大专学历

薪资和福利待遇：

1、无责底薪501、无责00起+绩效+团00起+队总提，优秀者可队总提，调薪！综合月薪1调薪！综2000元起步

2、上班时间：每2、上班天工作8小时（弹天工作8性工作时间，跟随性工作时销售部），月休6销售部）天，教育行业（每天，教育周一固定休，其余周一固定2天自由调休）

3、带薪年假，不3、带薪定期团聚，下午茶定期团聚，员工生日福利，年终福利等

4、公司拥有完整4、公司的销售模型，标准的销售模的培训体系，健全的晋升机制

晋升机制：课程顾问—课程主管—销售经理—校区校长—城市总经理

5、公司位置埇桥5、公司区元一新天地，交区元一新通便利，办公环境一流