为进一步加强安徽为进一步省第二人民医院灵省第二人璧医院南院区人才璧医院南队伍建设，优化人队伍建设才队伍结构，完善才队伍结人才队伍梯队，解人才队伍决人才紧缺现状，决人才紧现面向社会公开招现面向社聘7名医务工作人聘7名医员,现将有关事项员,现将公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
(三)坚持考试考察、择优聘用。
(四)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划及岗位
本次招聘面向社会本次招聘公开招聘工作人员公开招聘7名。具体岗位及7名。具条件见附件《安徽条件见附省第二人民医院灵省第二人璧医院南院区20璧医院南24年12月份公24年1开招聘工作人员岗开招聘工位计划表》。
三、招聘条件
招聘对象为已取得招聘对象国家承认全日制大国家承认专及以上学历以及专及以上符合招聘岗位条件符合招聘的人员，且必须符合以下条件;
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位计划表中的“35周岁及以下”为1988年12月(含)以后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制2.在读普通高校非应届毕普通高校业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资4.经政源社会保障部门认源社会保定具有考试违纪行定具有考为且在停考期内的为且在停人员;
5.曾因犯罪受过5.曾因刑事处罚的人员和刑事处罚曾被开除公职的人曾被开除员、受到党纪政纪员、受到处分期限未满或者处分期限正在接受纪律审查正在接受的人员、处于刑事的人员、处罚期间或者正在处罚期间接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省6.按照有关规定，尚在最有关规定低服务年限内的机低服务年关、事业单位正式关、事业在编工作人员;
7.我县范围内医7.我县疗卫生单位正式在疗卫生单编人员;
8.法律规定不得8.法律参加报考或聘用为参加报考事业单位工作人员事业单位的其他情形人员。
四、招聘程序
此次招聘按照公告此次招聘、报名与资格审查、报名与、面试、成绩公示、面试、、体检、考察、公、体检、示、办理聘用手续等程序进行。
1.报名和资格审查
报名方式：本次招报名方式聘采取现场报名方聘采取现式。
报名时间：202报名时间4年12月16日4年12-2024年12-202月20日(上午8∶ 30-11∶30;下午14∶30-17∶00)逾期不再补报。
报名地点：灵璧县报名地点钟灵大道与平山路钟灵大道交叉口西南侧 灵璧县国有资本运灵璧县国营集团有限公司三营集团有楼306室。
报名时考生需提交的材料：
(1)年龄：本人(1)年有效居民身份证原有效居民件及复印件(正反面)1份;
(2)专业、学历(2)专(学位)：提供本(学位)人毕业证书、学位人毕业证证书原件及复印件证书原件和教育部“学信网”学历证书电子注册学历证书备案表、学历在线备案表、验证报告1份;
(3)本人近期1寸免冠证件照片4张;
(4)机关、事业(4)机单位在编工作人员单位在编还须按干部人事管还须按干理权限提供单位和理权限提主管部门同意报考的证明;
(5)资格证书：(5)资需要提供规定层次需要提供资格证书原件和复印件。
(6)《报名登记(6)《表》2份(见附件表》2份2.电子档打印)2.电子，报考人员所填信，报考人息应当准确、完整息应当准、规范，并由本人、规范，签名确认，凡出现签名确认弄虚作假现象，一弄虚作假经查实，即按有关经查实，规定给予取消资格规定给予等处理;
报名结束后由招聘报名结束单位对照招聘条件单位对照进行资格审查，报进行资格考人员通过资格审考人员通查的，具体准考证查的，具领取及考试时间另领取及考行通知。
2.面试
面试采取结构化面面试采取试方式，主要考查试方式，应聘人员的基本素应聘人员养、协调应变、综养、协调合分析能力、人际合分析能沟通、逻辑思维、沟通、逻言语理解与表达等言语理解，总分100分。
3.面试人员按照3.面试同一招聘岗位应聘同一招聘人员面试成绩从高人员面试分到低分顺序，根分到低分据招聘岗位，按照据招聘岗与公布的岗位计划与公布的数1：1比例，从数1：1高分到低分依次等高分到低额确定拟参加体检额确定拟、考察人员名单(、考察人若出现面试成绩并若出现面列的情况下，将进列的情况行二次加试)。
4.体检、考察
体检工作按照人力体检工作资源社会保障部、资源社会国家卫生计生委、国家卫生国家公务员局《关国家公务于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源社会保障厅、省源社会保卫生厅《关于进一卫生厅《步规范全省事业单步规范全位公开招聘人员体位公开招检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察工作根据拟聘考察工作用岗位的要求，采用岗位的取多种形式，全面取多种形了解掌握考察对象了解掌握在政治思想、道德在政治思品质、能力素质、品质、能遵纪守法、廉洁自遵纪守法律、岗位匹配等方律、岗位面的情况以及学习面的情况工作和报考期间的工作和报表现，同时要核实表现，同考察对象是否符合考察对象规定的报考资格条规定的报件，提供的报考信件，提供息和相关材料是否息和相关真实、准确，是否真实、准具有报考回避的情具有报考形等方面的情况。形等方面并客观详实的形成考察材料。
根据《关于加快推根据《关进失信被执行人信进失信被用监督、警示和惩用监督、戒机制建设的实施戒机制建意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精24号)神，考察结束时考神，考察察对象仍属于失信察对象仍被执行人的，考察被执行人环节不予合格。
对体检、考察出现对体检、缺额的，按照规定缺额的，程序和时限，在同程序和时岗位报考人员中，岗位报考按考试最终成绩从按考试最高分到低分依次等高分到低额递补一次。
5.公示、聘用及待遇
体检、考察合格人体检、考员，作为拟聘用人员，作为员，在灵璧县国资员，在灵集团公众号进行公集团公众示，公示时间为5示，公示天。拟聘用人员名天。拟聘单一经公示，出现单一经公缺额的不再递补。
对拟聘用人员公示对拟聘用无异议的或公示结无异议的果不影响聘用的，果不影响与安徽省济贤人力与安徽省资源服务有限公司资源服务签订劳动合同，聘签订劳动用人员在用人单位用人员在工作，接受第三方工作，接人力资源服务机构人力资源和用人单位双重管和用人单理。被确定聘用的理。被确人员在规定时间内人员在规到单位报到，如一到单位报周内不报到或不服周内不报从单位岗位分配或从单位岗报到后不按时上岗报到后不的，视为自动放弃的，视为聘用资格。岗位基聘用资格本工资为2992元/月(含个人社保)月(含个，接受科室考核，，接受科根据科室考核成绩根据科室发放绩效工资，并发放绩效根据国家相关规定根据国家缴纳各项社会保险缴纳各项。
本次招聘的人员如本次招聘果与原用人单位存果与原用在合同关系的，应在合同关自行和原用人单位自行和原解除劳动合同(或解除劳动事业单位聘用合同事业单位)关系，否则由此)关系，而产生的全部后果而产生的，由本人自行承担。
五、有关事宜
(一)本次招聘工(一)本作由安徽省济贤人作由安徽力资源服务有限公力资源服司组织进行，纪委司组织进监委全程监督。对监委全程在招聘工作中弄虚在招聘工作假、徇私舞弊者作假、徇依法、依纪、依规依法、依，严肃处理。
(二)报考者的资(二)报格审查贯穿本次公格审查贯开招聘工作全过程开招聘工。凡在招聘工作各。凡在招个环节发现报考者个环节发不符合岗位条件要不符合岗求或者弄虚作假等求或者弄问题的，一经查实问题的，立即取消考试、聘用资格。
本次招聘统一组织本次招聘的考试，不指定任的考试，何教材、复习资料何教材、，也不举办、不委，也不举托举办任何形式的托举办任辅导和培训活动。
政策、考务咨询电话：【见下方】
监督电话：【见下方】
上述咨询服务和监上述咨询督举报电话于正常督举报电办公时间使用。
特此公告
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安徽省第二人民医安徽省第院灵璧医院南院区院灵璧医2024年12月2024份公开招聘工作人份公开招员岗位计划表【添加客服：szxxw007获取】
安徽省济贤人力资源服务有限公司
2024年12月12日