宿州市中医医院2宿州市中025年高层次人025年才引进公告
根据宿州市中医医根据宿州院人才队伍现状及院人才队事业发展需要，为事业发展做好面向社会公开做好面向引进高层次人才工引进高层作，现就有关事项作，现就公告如下：
一、引进计划
引进岗位、所需专引进岗位业及人数等，详见业及人数《宿州市中医医院《宿州市高层次人才需求计高层次人划表》（附件）。划表》（引进计划等信息同引进计划时在宿州市人力资时在宿州源和社会保障局官源和社会网、宿州市中医医网、宿州院官网、宿州市卫院官网、生健康委员会官网生健康委及相关媒体上统一及相关媒发布。
二、引进条件
（一）引进对象为（一）引国家承认学历且必国家承认须符合以下条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）具有下列情（二）具形之一的，不得报形之一的考。
1.不符合引进岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.被依法列为失3.被依信联合惩戒对象的信联合惩人员；
4.在各级各类事4.在各业单位公开招聘中业单位公因违反《事业单位因违反《公开招聘违纪违规公开招聘行为处理规定》被行为处理记入事业单位公开记入事业招聘应聘人员诚信招聘应聘档案库，且记录期档案库，限未满的人员；
5.曾因犯罪受过5.曾因刑事处罚的人员和刑事处罚曾被开除公职的人曾被开除员、受到党纪政纪员、受到处分期限未满或者处分期限正在接受纪律审查正在接受的人员、处于刑事的人员、处罚期间或者正在处罚期间接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、安6.按照徽省有关规定，尚徽省有关在最低服务年限内在最低服的机关、事业单位的机关、正式在编工作人员；
7.法律规定不得7.法律参加报考或聘用为参加报考事业单位工作人员事业单位的其他情形人员。
三、引进程序和办法
本次公开引进工作本次公开贯彻公开、平等、贯彻公开竞争、择优的原则竞争、择，坚持德才兼备的，坚持德用人标准，采取报用人标准名、资格复审、专名、资格业测试、体检、考业测试、察、公示、聘用等察、公示程序进行。
（一）发布公告。（一）发在宿州市人力资源在宿州市和社会保障局官网和社会保、宿州市中医医院、宿州市官网面向全国发布官网面向引进公告、公布引引进公告进岗位、报名条件进岗位、及引进方式方法等及引进方。
（二）报名。
1.报名时间。
2025年1月120250日9:00至10日9:月20日17:0月20日0（以邮件发送时0（以邮间为准）。根据报间为准）名情况，结合医院名情况，工作需要，适时对工作需要符合资格条件的高符合资格层次人才组织考试。
2、报名要求。
报名采取网上报名报名采取方式进行。报考人方式进行员填写的信息必须员填写的与本人实际情况、与本人实报考条件和所报考报考条件的岗位要求相一致的岗位要。凡弄虚作假通过。凡弄虚资格审查,其实际资格审查情况与报考条件规情况与报定不符的，一经查定不符的实，即取消考试、实，即取聘用等资格。每位聘用等资报考人员限报一个报考人员岗位，并须使用本岗位，并人有效居民身份证人有效居进行报名和参加考进行报名试。
3.报名材料。
（1）《宿州市中（1）《医医院引进高层次医医院引人才资格审查表》人才资格（附件3）。应聘（附件3人员填写的信息必人员填写须与本人实际情况须与本人、报考条件和报考、报考条岗位要求相一致，岗位要求业绩成果及获奖情业绩成果况需提供佐证材料况需提供。
（2）本人有效居（2）本民身份证正反面扫民身份证描件。
（3）个人简历（自荐材料）。
（3）符合报考岗（3）符位要求的学历、学位要求的位证书扫描件
（4）高级职称资格证书扫描件。
3.报名方式。
请将以上现场报名请将以上所需提交材料统一所需提交扫描后一次性压缩扫描后一打包发至报名指定打包发至邮箱：zyybg邮箱：zs@163.cos@16m。邮件标题为“本人姓名+报考岗位”。
（三）资格复审。
根据考生网上报名根据考生提供信息，经初审提供信息符合岗位条件的，符合岗位通知应聘人员在指通知应聘定时间和地点进行资格复审。
资格复审时需提供材料：
1.本人有效居民身份证原件及复印件；
2.全日制本科以2.全日上学历（学位）证上学历（书原件及复印件；
3.副高级及以上3.副高专业技术资格证明专业技术材料。
4.网上报名填报4.网上的《宿州市中医医的《宿州院引进高层次人才院引进高资格审查表》打印资格审查件及个人1寸免冠照片。
5.个人简历（自荐材料）。
申报人员提供的信申报人员息和材料必须真实息和材料完整，个人学历学完整，个位对应专业应与岗位对应专位需求专业一致。位需求专资格审查将贯穿人资格审查才引进全过程。应才引进全聘人员应对本人提聘人员应交的信息和材料的交的信息真实性负责，凡提真实性负供虚假信息而通过供虚假信资格条件审查的，资格条件一经查实，取消其聘用资格。
资格审查合格的应资格审查聘人员，发放专业聘人员，测试通知，按指定测试通知的时间、地点参加的时间、专业测试。
四、考试内容和方式
考试以面试方式进考试以面行，免笔试。面试行，免笔主要考察考生的综主要考察合素质、专业知识合素质、、职业道德和行为、职业道表现等方面，总分表现等方为100分。面试为100成绩即为总成绩，成绩即为面试成绩计算到小面试成绩数点后两位数，尾数点后两数四舍五入。成绩数四舍五在本场面试结束后在本场面现场向应聘人员宣布。
五、体检与考察
体检和考察工作由体检和考宿州市中医医院负宿州市中责统一组织实施。
（一）体检。按照（一）体应聘人员考试成绩应聘人员的高低顺序及引进的高低顺岗位数1：1的比岗位数1例进入体检程序。例进入体体检工作按照人力体检工作资源社会保障部、资源社会国家卫生计生委、国家卫生国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源社会保障厅、省源社会保卫生厅《关于进一卫生厅《步规范全省事业单步规范全位公开招聘人员体位公开招检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
（二）考察。体检（二）考合格者，进入考察合格者，程序。考察工作按程序。考照德才兼备的标准照德才兼，全面了解被考察，全面了对象的政治思想、对象的政道德品行、遵纪守道德品行法、学习和工作表法、学习现等。并对考察对现等。并象的资格条件进一象的资格步复审。如报考者步复审。所提供的相关资料所提供的和信息不真实，或和信息不本人不适合引进专本人不适业岗位工作要求的业岗位工，则取消其聘用资，则取消格。因体检、考察格。因体不合格及个人自动不合格及放弃造成的岗位空放弃造成缺，从报考该岗位缺，从报的人员中按照专业的人员中测试成绩由高分到测试成绩低分依次等额递补各一次。
六、公示
对体检、考察均合对体检、格的拟聘用人员，格的拟聘在宿州市人力资源在宿州市和社会保障局网站和社会保、宿州市中医网站、宿州市公示5个工作日。
七、签约聘用
公示无异议或公示公示无异、考察结果不影响、考察结聘用的，履行签约聘用手续。
高层次人才须在公高层次人示结束后30日内示结束后来院试用，试用期来院试用为2个月，试用期为2个月后考核合格的，签后考核合订正式合同，享受订正式合本院职工薪资福利本院职工，符合条件的卫生，符合条专业技术人员按程专业技术序纳入编制周转池序纳入编管理。试用期内考管理。试核不合格的，取消核不合格聘用。
八、有关事宜
引进工作接受纪检引进工作监察机关和社会各监察机关界的监督，对违反界的监督考试、聘用工作纪考试、聘律的考生和工作人律的考生员，视情节轻重，员，视情按有关规定给予严肃处理。
有关招聘政策及面有关招聘试、体检、考察等试、体检后续信息，请考生后续信息及时登陆宿州市人及时登陆力资源和社会保障局网站查询。
本《公告》由宿州本《公告市中医医院负责解市中医医释。
政策咨询电话：0政策咨询557-（宿州市557-中医医院）【电话号码见下方】
监督举报电话：0监督举报557-（市纪委557-监委派驻市卫生健监委派驻康委纪检监察组）康委纪检，（市中医医院纪委办）。
附件：【添加客服微信：s添加客服zxxw007 zxxw获取】
1.《宿州市中医1.《宿医院高层次人才需医院高层求计划表》
2.《宿州市中医2.《宿医院引进高层次人医院引进才资格审查表》
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安徽省宿州市中医医院
2025年1月7日