安徽三洲水利建设安徽三洲有限公司工作人员有限公司招聘公告
安徽三洲水利建设安徽三洲有限公司始建于1有限公司956年4月，为956年宿州市水务投资建宿州市水设有限公司全资子设有限公公司，属国有独资公司，属企业。为进一步加企业。为强公司整体建设，强公司整优化企业人才梯队优化企业，推动公司业务可，推动公持续发展，根据公持续发展司发展规划和工作司发展规要求，特面向社会要求，特公开招聘工作人员公开招聘9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划和程序
按照报名与资格审按照报名查、笔试、面试、查、笔试体检、考察和签订体检、考聘用合同等程序进聘用合同行，本次招聘工作行，本次由宿州市人才集团由宿州市有限公司组织实施。
三、基本条件及岗位资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.良好的政治素3.良好质，品德端正、敬质，品德业勤奋，无违法违纪记录；
4.具有正常履行4.具有职责的身体条件，职责的身无精神病等疾病史；
5.年龄：需在25.年龄7周岁以内（197周岁以97年1月24日及以后出生）；
6.2022-26.20024年本科及以024年上学历同时获得学上学历同士及以上学位且未士及以上落实工作单位的毕业生；
7.未缴纳社会保7.未缴险，若在政审环节险，若在发现考生缴纳社会发现考生保险，本次招聘考保险，本试成绩视为无效处理。
（二）具有下列情（二）具形之一的，不得报形之一的考。
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校应届毕业生；
3.曾因犯罪受过3.曾因刑事处罚的人员和刑事处罚被开除公职的人员；
4.尚未解除党纪4.尚未、政纪处分或正在、政纪处接受纪律审查的人员；
5.刑事处罚期限5.刑事未满或涉嫌违法犯未满或涉罪正在接受司法调罪正在接查尚未作出结论的查尚未作人员；
6.现役军人，尚在试用期的公务员；
7.按照国家、省7.按照有关规定，尚在最有关规定低服务年限内的机低服务年关、事业单位正式关、事业在编工作人员；
8.在各级公务员8.在各考录和事业、国有考录和事企业单位公开招聘企业单位中被认定有舞弊等中被认定严重违反纪律尚在停考期内的人员；
9.法律法规规定9.法律不得报考的其他情不得报考形的人员。
（三）岗位资格条件【添加客服微信获取：szxxw007】
四、报名和资格初审
本次报名采取网上报名的方式。
报名时间：202报名时间5年1月25日上5年1月午8:30至20午8:325年2月14日25年2下午15:00截止。
报名流程：
1.网上报名：报1.网上考人员登录宿州市考人员登人才集团有限公司人才集团网上报名系统进行网上报名报名（https://www.szsrcjt.com/recruit）recr，填写《招聘报名，填写《表》，上传本人电表》，上子照片及相关材料子照片及。每位报考人员限。每位报报一个岗位，并须报一个岗使用本人有效居民使用本人身份证和准考证进身份证和行报名和参加考试行报名和。凡与报考资格条。凡与报件要求不符或不能件要求不按规定提供证件材按规定提料的，取消其报考资格。
2.查询报名初审2.查询结果：报考人员报结果：报名后，2025年名后，22月14日15：2月1400前可登录报名00前可网站查询是否通过网站查询了资格审查。按照了资格审规定的报考条件和规定的报岗位具体要求，对岗位具体报考人员的资格进报考人员行审查。
3.网上缴费：报3.网上考者可于2月14考者可于日15:00前随日15:时登录（http时登录（s://www.szsrcjt.com/recruit）recr查询资格审查结果查询资格。通过资格审查的。通过资报考人员，应于2报考人员025年2月14 日17：30前登日17：录报名网站按规定录报名网缴纳报名费用（逾缴纳报名期未缴费的视为自期未缴费行放弃）。
4.打印准考证：4.打印考生依照报名网站考生依照后台通知从报名网后台通知站下载打印准考证站下载打，按准考证上指定，按准考的时间、地点，携的时间、带准考证和本人有带准考证效居民身份证参加效居民身笔试。准考证打印笔试。准通道开启后，不再通道开启接受退费申请。
5.资格复审：面5.资格试入围人员需要进试入围人行资格复审，报考行资格复人员须在规定的时人员须在间内现场提交报名间内现场资格证明材料：《资格证明招聘报名表》、本招聘报名人有效身份证件（人有效身原件，复印件）、原件，复毕业证和学士学位毕业证和证书（原件，复印证书（原件）、本科及以上件）、本学历需提供学信网学历需提打印的《教育部学打印的《历证书电子注册备历证书电案表》或《学历认案表》或证报告》、党员证证报告》、岗位相应职称证、岗位相书及近期一寸白底书及近期免冠照片4张，考免冠照片生资格复审时交验生资格复的材料应与网上报的材料应名时提交材料相符。
6.资格复审的时6.资格间、地点：以网站间、地点通知为准，若未在通知为准规定的时间进行资规定的时格复审，视为自动格复审，放弃本次考试，将放弃本次按照进入面试人数按照进入在笔试成绩从高分在笔试成到低分依次递补。
报名费用：100元/人
咨询电话：办公室：【添加客服微信获取】
史经理：【见下方】
魏经理：【见下方】
陈经理：【见下方】
资格审查：资格审资格审查查结果不作为确定查结果不符合岗位条件的最符合岗位终依据，资格审查终依据，贯穿招聘工作全过贯穿招聘程，报考人员提交程，报考的报考信息应当真的报考信实、准确。对伪造实、准确、变造有关证件、、变造有材料、信息，骗取材料、信考试资格的，将按考试资格有关法律法规给予有关法律处罚并随时取消其处罚并随考试资格。凡在招考试资格聘工作各个环节中聘工作各发现报考者不符合发现报考岗位条件要求或弄岗位条件虚作假等问题的，虚作假等一经查实，将立即一经查实取消考试、聘用资取消考试格。
五、考试
对应聘人员资格条对应聘人件进行审查，确定件进行审参加笔试人选，发参加笔试放准考证，考生凭放准考证准考证和第二代身准考证和份证参加考试，具份证参加体准考证领取及考体准考证试时间另行通知。试时间另考试采取笔试、面考试采取试相结合的方式进试相结合行，先笔试后面试。
（一）笔试（试卷（一）笔成绩100分，占成绩10总成绩的50％）
1.笔试内容：
笔试主要内容为：笔试主要政治、经济、文化政治、经、科技、人文常识、科技、、行测和材料写作、行测和等，实行闭卷考试等，实行，笔试满分为10，笔试满0分。本次考试不0分。本指定考试辅导用书指定考试，招聘单位不举办，招聘单也不委托任何机构也不委托举办考试辅导培训举办考试班。为确保新进人班。为确员素质，设定笔试员素质，最低控制合格分数最低控制线，笔试成绩达到线，笔试60分的应聘人员60分的，方可进入下一轮。
2.笔试时间、地点在网站另行通知。
（二）面试（成绩（二）面100分，占总成100分绩的50％）
1.笔试阅卷结束1.笔试后，笔试成绩将在后，笔试宿州市人才集团有宿州市人限公司网站（ht限公司网tps://www.szsrcjt.com/recruit）recr进行公示。001进行公示工程管理岗按照岗工程管理位考生笔试成绩前位考生笔12名确定面试入12名确围人选，不足12围人选，人按实际岗位人数人按实际确定面试入围人选确定面试。002办公文秘。002岗和003财务金岗和00融岗根据招考计划融岗根据数1：3的比例按数1：3考生笔试成绩从高考生笔试分到低分确定面试分到低分入围人选，最后一入围人选名如有多名考生笔名如有多试成绩相同的，一试成绩相并确定为面试人选并确定为。面试采取结构化。面试采面试的方法进行，面试的方主要考察应聘人员主要考察的基本素养和专业的基本素素质，面试满分为100分。
2.面试时间、地点在网站另行通知。
（三）考试总成绩
考生考试总成绩以考生考试百分计。计算考生百分计。考试总成绩时，按考试总成照笔试和面试成绩照笔试和所占比例先折合后所占比例再进行汇总，保留再进行汇小数点后两位，总小数点后成绩将在宿州市人成绩将在才集团有限公司网才集团有站（https://www.szsrcjt.com/recruit）进行公示。
六、体检
面试结束后，按照面试结束招聘名额1：1比招聘名额例由高分到低分确例由高分定体检人员。如总定体检人成绩出现并列，按成绩出现面试成绩从高分到面试成绩低分确定进入体检低分确定人员，体检标准按人员，体照相关要求执行。照相关要缺检或体检不合格缺检或体者取消进入下一环者取消进节资格，按考试总节资格，成绩从高分到低分依次等额递补。
七、考察
由宿州市人才集团由宿州市有限公司组织对体有限公司检合格者进行考察检合格者，考察合格者即列，考察合入拟聘用人员名单。
八、公示
确定拟聘用人员，确定拟聘在宿州市人才集团在宿州市有限公司网站（https://www.szsrcjt.com/recruit）进行公示。
九、签约聘用
经确定为拟聘用人经确定为员后与安徽三洲水员后与安利建设有限公司签利建设有订劳动合同。拟聘订劳动合用人员应在规定时用人员应间内到聘用单位报间内到聘到，逾期不报到的到，逾期视为自动放弃聘用视为自动资格；岗位出现空缺的，岗位出现从总成绩高分到低从总成绩分依次递补。
新聘人员按规定实新聘人员行试用期制度，试行试用期用期为2个月，试用期为2用期工资标准按照用期工资公司相关制度规定公司相关执行。试用期内考执行。试核合格的，按期转核合格的为正式员工，按照为正式员公司薪酬方案制度公司薪酬执行。试用期内考执行。试核不合格的，取消核不合格聘用，解除劳动合聘用，解同。在聘用期内违同。在聘纪违法的、不胜任纪违法的工作的或严重违反工作的或管理制度的予以解管理制度聘，人员缺额可按聘，人员总成绩排名依次递总成绩排补或重新招录。资补或重新格审查通过人员可格审查通进入公司人才库，进入公司后期如出现岗位短后期如出缺，人员缺额可从中择优录用。
十、纪律与监督
凡弄虚作假、违反凡弄虚作考试、聘用工作纪考试、聘律的或通过资格审律的或通查、考试但实际情查、考试况与招聘条件规定况与招聘不符的，一经查实不符的，，即取消其考试、，即取消聘用资格。对违反聘用资格公开招聘纪律的工公开招聘作人员，按有关规作人员，定给予严肃处理。
十一、其他事项
此次招聘工作最终此次招聘解释权归宿州市人解释权归才集团有限公司所有。
宿州市人才集团有限公司
2025年1月24日