1、招聘岗位：项目经理、1人
2、岗位职责：
（1）根据公司的（1）根制度，执行本项目制度，执的管理运作制度。
（2）领导项目服（2）领务部全体员工完成务部全体公司下达的各项责任目标。
（3）负责整个项（3）负目的内部运作及整目的内部体收支情况。
（4）负责项目部（4）负整体服务质量、安整体服务全生产等。??
（5）制定项目部（5）制月度、季度、年度月度、季工作计划和总结。
（6）及时收集业（6）及主相关需求信息，主相关需并对合理需求组织实施方案。?
（7）根据公司制（7）根度开展对项目员工度开展对的绩效考核并落实的绩效考奖惩措施。定期对奖惩措施相关部门人员进行相关部门检查、培训和考核检查、培，建立健全绩效考核档案。?
（8）?督导各部（8）?门做好各体系相关门做好各档案的建立和保存档案的建。组织管理人员做。组织管好日检，周检，月好日检，评工作并做好相关评工作并资料的建档存档?。
（9）组织并落实（9）组项目年度业主书面项目年度回访满意度调查。???
3、任职要求：
（1）男，45岁（1）男以下，高中及以上以下，高学历；5年以上项目运作5年以上工作经验，熟悉物工作经验业管理操作流程且业管理操掌握有关物业管理掌握有关相关法律、法规。
（2）了解工程维修的相关知识；
（3）具备较强的（3）具语言表达力、协调语言表达与沟通能力，有较与沟通能强的实际操作能力；
（4）具有团队协（4）具作精神，待人谦和作精神，，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业；
4、薪资待遇：项4、薪资目经理月工资60目经理月00元以上；有社保医保、节假日福利、年底奖金。