-宿州农商银行-
2025年社会招聘简章
宿州农商银行位于宿州农商宿州市埇桥区，现宿州市埇有营业网点50个有营业网，在岗员工552，在岗员人，截至2024人，截至年末，各项存款余年末，各额262.15亿额262元，贷款余额20元，贷款8.5亿元。因业8.5亿务拓展需要，现面务拓展需向社会公开招聘合向社会公同制员工，本行将同制员工提供有竞争力的薪提供有竞酬福利待遇和广阔酬福利待的发展晋升平台。
招聘简章
一、招聘岗位及职数
普通员工15名、普通员工计算机专业员工5计算机专名。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政1.具有治素质和道德品行治素质和，无不良记录。
2.具有符合岗位2.具有要求的综合素质和要求的综专业能力。
3.具有良好的心3.具有理素质和正常履职理素质和的身体条件。
4.符合本行亲属4.符合回避工作要求，与回避工作本行领导班子成员本行领导没有夫妻、直系血没有夫妻亲、三代以内旁系亲、三代血亲、近姻亲关系血亲、近。
5.本科及以上学5.本科历、学士及以上学历、学士位。境内院校20位。境内25年应届毕业生25年应，须在2025年，须在27月31日前取得7月31毕业证、学位证；境外院校2025境外院校年应届毕业生，须年应届毕在2025年7月在20231日前获得学位31日前，并取得国家教育，并取得部留学服务中心出部留学服具的学历学位认证材料。
（二）资格条件
1.普通员工
（1）本科专业学（1）本科门类为：经济学科门类为、法学、文学、理、法学、学、工学、农学、学、工学管理学，硕士研究管理学，生及以上学历不限生及以上专业。
（2）本科学历应（2）本聘者于2000年聘者于21月及以后出生，1月及以硕士研究生或具备硕士研究2年经济、金融全2年经济职工作经验者于1职工作经997年1月及以997年后出生，博士研究后出生，生于1990年1月及以后出生。
2.计算机专业员工
（1）所学专业为计算机类。
（2）本科学历应（2）本聘者于2000年聘者于21月及以后出生，1月及以硕士研究生于19硕士研究97年1月及以后97年1出生，博士研究生出生，博于1990年1月及以后出生。
（3）本科或硕士（3）本研究生具备2年信研究生具息系统开发、数据息系统开分析处理全职工作分析处理经验者，放宽至1经验者，995年1月及以995年后出生。
三、招聘流程
本次招聘按以下流本次招聘程依次进行：网上程依次进报名-简历筛选-报名-简参考确认-笔试-参考确认面试-体检-背调面试-体-岗前培训-签约-岗前培录用。
（一）网上报名：
通过https://2025arcu2025.zhaopin.zha.com在线投递.com简历，每人限报一简历，每个岗位，报名截止日为：2报名截止025年2月28025年日。
（二）简历筛选：（二）简对应聘人员进行资对应聘人格审查，并结合岗格审查，位需求及报名情况位需求及，择优甄选简历。
（三）参考确认：（三）参通过简历筛选人员通过简历，须在2025年，须在23月5日至3月93月5日日期间通过报名网日期间通站进行参考确认。站进行参未进行“参考确认”操作人员，将不予操作人员生成准考证，不允生成准考许参加笔试。
（四）笔试：笔试（四）笔时间暂定2025时间暂定年3月23日上午年3月2。普通员工笔试地。普通员点在宿州市，计算点在宿州机专业员工笔试地机专业员点在合肥市。具体点在合肥笔试事宜将通过报笔试事宜名网站另行通知。
（五）面试、体检（五）面、背调、岗前培训、背调、等后续工作另行通等后续工知。体检参照公务知。体检员招录标准，岗前员招录标培训合格者方可签培训合格约录用。
四、应聘须知
应聘者报名视同认应聘者报可并遵循以下原则可并遵循和规定：
（一）确定面试人员原则
按本行招聘岗位职按本行招数计划1:2比例数计划1，依笔试成绩从高，依笔试到低排序确定入围到低排序面试人员（最后一面试人员名成绩并列同时入名成绩并围）。笔试设置合围）。笔格分数线，低于合格分数线格分数线者不得入格分数线围面试（合格分数围面试（线将在笔试结束后统一划定）。
（二）确定拟录用人员原则
面试满分为100面试满分分，设定面试合格分，设定分数线为60分，分数线为面试成绩低于60面试成绩分者，不作为拟录分者，不用人员，不参与体用人员，检、背调等后续招聘流程。
应聘者综合成绩以应聘者综笔试、面试成绩加笔试、面权计算产生，其中权计算产笔试成绩占比60笔试成绩%、面试成绩占比40%。
按照招聘职数，以按照招聘应聘者综合成绩从应聘者综高到低排序，确定高到低排拟录用人员（如最拟录用人后一名综合成绩并后一名综列，取笔试成绩较列，取笔高者作为拟录用人员）。
（三）应聘者须如（三）应实填写个人简历。实填写个本行对应聘者资格本行对应审查工作将贯穿招审查工作聘全流程，如审查聘全流程简历与实际情况不简历与实符，或发现不符合符，或发报考条件，本行有报考条件权取消录用资格、权取消录解除相关协议和约解除相关定，责任由应聘者自负。
（四）本次招聘如（四）本出现拟录用人员放出现拟录弃或其他原因导致弃或其他招聘缺额，本行有招聘缺额权决定是否递补（权决定是如递补，将按应聘如递补，者综合成绩从高到者综合成低排序确定递补对低排序确象）。
（五）简历筛选结（五）简果、参考确认、笔果、参考试、面试等后续工试、面试作安排，本行将在作安排，报名网站、官方网报名网站站，或通过电话、站，或通短信等方式进行通短信等方知。在各招聘环节知。在各中，本行会及时通中，本行知进入下一环节的知进入下应聘者，对未能进应聘者，入下一环节的应聘入下一环者，本行不再发布通知。
（六）本次招录人（六）本员在本行最低服务员在本行年限为5年，未满年限为5最低服务年限的，最低服务不得申请系统内调不得申请动。个人原因辞职动。个人或择业到外系统工或择业到作不受本服务年限作不受本影响。
（七）本次招聘无（七）本指定笔试辅导用书指定笔试，不举办、不委托，不举办任何机构或个人开任何机构办任何形式的笔试办任何形、面试辅导培训班、面试辅，不向应聘人员收取任何费用。
（八）本行有权根（八）本据应聘者报名、笔据应聘者试、面试等实际情试、面试况，调整、取消或况，调整终止招聘计划，并终止招聘对本次招聘享有最对本次招终解释权。
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https://2025arcu2025.zhaopin.zha.com
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