宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员 -- 国企招聘/事业单位 -- 宿州信息网

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编号：5181938

地区：埇桥区

点击：616

类别：招聘 → 国企招聘/事业单位

宿州市埇桥区事业单位公开招聘工作人员

见附件

2025年宿州市2025埇桥区事业单位公埇桥区事开招聘工作人员公告

根据《事业单位人根据《事事管理条例》和《事管理条安徽省事业单位公安徽省事开招聘人员暂行办开招聘人法》等有关规定，法》等有现就2025年宿现就20州市埇桥区事业单州市埇桥位公开招聘工作人位公开招员有关事项公告如下：

一、招聘程序

宿州市埇桥区事业宿州市埇单位公开招聘工作单位公开按照发布招聘公告按照发布、报名与资格审查、报名与、笔试、资格复审、笔试、、专业测试、体检、专业测、考察、公示、办、考察、理聘用手续等步骤理聘用手进行。

二、招聘计划

经核准，2025经核准，年宿州市埇桥区事年宿州市业单位公开招聘工业单位公作人员42名，招作人员4聘计划（岗位）等聘计划（信息于2月28日信息于2起同时在安徽省人起同时在事考试网（www事考试网.apta.go.aptv.cn）、宿州v.cn市埇桥区人民政府市埇桥区网（www.sz网（wwyq.gov.cn）发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承招聘对象认学历的应、历届认学历的大学本科及以上毕大学本科业生，且必须符合业生，且以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1989年2月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日（二）在制普通高校非应届制普通高毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类（四）在事业单位公开招聘事业单位中因违反《事业单中因违反位公开招聘违纪违位公开招规行为处理规定》规行为处被记入事业单位公被记入事开招聘应聘人员诚开招聘应信档案库,且记录信档案库期限未满的人员;

（五）曾因犯罪受（五）曾过刑事处罚的人员过刑事处和曾被开除公职的和曾被开人员、受到党纪政人员、受纪处分期限未满或纪处分期者正在接受纪律审者正在接查的人员、处于刑查的人员事处罚期间或者正事处罚期在接受司法调查尚在接受司未做出结论的人员;

（六）按照国家、（六）按省有关规定，尚在省有关规最低服务年限内的最低服务机关、事业单位正机关、事式在编工作人员；

（七）法律法规规（七）法定不得参加报考或定不得参聘用为事业单位工聘用为事作人员的其他情形作人员的人员。

招聘对象不得报考招聘对象聘用后即构成《事聘用后即业单位人事管理回业单位人避规定》第六条所避规定》列情形的岗位。

四、网络报名

报名采用网络报名报名采用的方式进行，报名的方式进网站为安徽省人事网站为安考试网。报名时间考试网。为2025年3月为2024日9:00至34日9:月10日18:0月10日0，逾期不再补报0，逾期。

报考人员登录安徽报考人员省人事考试网进行省人事考报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事，填写《业单位公开招聘人业单位公员报名资格审查表员报名资》，上传本人电子》，上传照片（近期免冠正照片（近面证件照，jpg面证件照格式，尺寸为295×413像素），并413像提供有效通信方式提供有效。报考人员填写的。报考人信息必须与本人实信息必须际情况、报考条件际情况、和所报考的岗位要和所报考求相一致。资格审求相一致查贯穿公开招聘全查贯穿公过程，凡弄虚作假过程，凡通过资格审查,其通过资格实际情况与报考条实际情况件规定不符的，一件规定不经查实，即取消考经查实，试、聘用等资格。

每位报考人员限报每位报考一个岗位，并须使一个岗位用本人有效居民身用本人有份证进行报名和参份证进行加考试。

报考人员报名后，报考人员3月11日16:3月1100前可随时登录00前可安徽省人事考试网安徽省人查询是否通过资格查询是否审查。通过审查的审查。通，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过尚未审查审查的，在3月1审查的，1日16:00前1日16可以改报其他岗位可以改报。

通过资格审查的报通过资格考人员，应于3月考人员，12日18:0012日1前登录安徽省人事前登录安考试网按规定缴纳考试网按笔试考试费用（逾笔试考试期未缴费的视为自期未缴费行放弃）。最低生行放弃）活保障家庭人员、活保障家脱贫享受政策人口脱贫享受和防止返贫监测帮和防止返扶对象的报考人员扶对象的，可以享受减免笔试费用的政策。

为确保新进人员质为确保新量，确认报考人数量，确认与岗位招聘计划数与岗位招的比例达不到3:的比例达1的，取消或相应1的，取核减该岗位招聘计核减该岗划数。被取消招聘划数。被岗位的报考人员，岗位的报可于3月14日12:00－17:00改报其17:0他符合条件的岗位他符合条，逾期不再补报。

五、笔试

2025年宿州市2025埇桥区事业单位公埇桥区事开招聘笔试科目包开招聘笔括《职业能力倾向括《职业测验》和《综合应测验》和用能力》两科，所用能力》有考生均需参加。考试类别为“综合管理类”A类。考试范围以A类。考《事业单位公开招《事业单聘分类考试公共科聘分类考目笔试考试大纲》目笔试考（2025年版）为准。

考试时间为202考试时间5年3月29日（5年3月星期六）上午。

08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

上述两门考试科目满分均为150分。

报考人员可于3月报考人员26日至28日从26日至安徽省人事考试网安徽省人自行下载并打印《自行下载准考证》。考试地准考证》点设在宿州市埇桥点设在宿区。

笔试成绩确定后，笔试成绩报考人员可登录安报考人员徽省人事考试网，徽省人事凭身份证号码和密凭身份证码查询本人笔试成码查询本绩（具体时间另行绩（具体通知）。

参加笔试的“服务基层项目”人员，按规定执行人员，按加分政策。上述人加分政策员于3月29日1员于3月5:00-17:5:0000期间，请携带00期间相关证书到宿州市相关证书埇桥区人力资源和埇桥区人社会保障局306社会保障室（宿州市埇桥区室（宿州浍水东路760号浍水东路，联系电话：05，联系电57-3035757-370）申报加分事70）申宜，逾期未申报视宜，逾期为自动放弃。

成绩公布后一周内成绩公布，报考人员可登录，报考人宿州市埇桥区人民宿州市埇政府网站，查询岗政府网站位成绩排名情况。

笔试最低控制合格笔试最低分数线为两科笔试分数线为成绩总分150分成绩总分。专业测试的入围。专业测人选，从同岗位最人选，从低控制合格分数线低控制合以上人员中按规定以上人员确定。考生有一科确定。考成绩低于60分的成绩低于，取消进入专业测，取消进试资格。

六、资格复审

笔试成绩按照《职笔试成绩业能力倾向测验》业能力倾成绩+《综合应用成绩+《能力》成绩确定。能力》成按照应聘人员笔试按照应聘成绩从高分到低分成绩从高顺序，根据招聘岗顺序，根位计划数，按3:位计划数1比例确定各岗位1比例确参加专业测试的人参加专业员，最后一名如有员，最后数名考生笔试成绩数名考生相同的，一并确定相同的，为参加专业测试人为参加专选。

资格复审依据招聘资格复审公告规定的报考资公告规定格条件和应聘人员格条件和网上报名时提供的网上报名照片与信息进行。照片与信凡与报考资格条件凡与报考要求不符或不能按要求不符规定提供证件材料规定提供的，取消其参加专的，取消业测试资格。由此业测试资出现人选缺额的，出现人选依笔试成绩从高分依笔试成到低分，在规定时到低分，间内依次等额递补间内依次。

资格复审时，报考资格复审人员应提供本人有人员应提效居民身份证原件效居民身、学历（学位）证、学历（书、招聘岗位规定书、招聘要求的相关证书、要求的相证明等原件和报名证明等原资格审查表等材料资格审查。其中：

（1）2025年（1）2毕业，但资格复审毕业，但时尚未取得学历（时尚未取学位）证书的人员学位）证，可凭学校或省、，可凭学市教育主管部门出市教育主具的书面证明和有具的书面关证件材料办理资关证件材格复审。

（2）机关、事业（2）机单位在编正式工作单位在编人员还须按干部人人员还须事管理权限提供单事管理权位和主管部门同意报考的证明。

资格复审合格的报资格复审考人员，领取专业考人员，测试通知书。

资格复审时间、地资格复审点等其它具体事宜点等其它，另行通知。

七、专业测试

专业测试工作由宿专业测试州市埇桥区人力资州市埇桥源和社会保障局负源和社会责。专业测试采取责。专业结构化面试方式进结构化面行，成绩按满分1行，成绩00分计算。专业00分计测试方案另行通知测试方案。实际参加专业测。实际参试人员少于或等于试人员少岗位招聘计划数的岗位招聘，该岗位专业测试，该岗位的最低分数线为7的最低分0分，专业测试成0分，专绩未达到最低分数绩未达到线的考生，不予进线的考生入体检和考察。

八、成绩合成

报考人员考试最终报考人员成绩依统考笔试成成绩依统绩与专业测试成绩绩与专业合成确定后在宿州合成确定市埇桥区人民政府网站上公布。

考试最终成绩按统考试最终考笔试成绩占50考笔试成%、专业测试成绩%、专业占50%合成确定占50%。成绩合成时，笔。成绩合试成绩、专业测试试成绩、成绩和考试最终成成绩和考绩均折算成百分制绩均折算，计算时分别保留，计算时到小数点后两位，到小数点小数点后第三位四舍五入。

计算公式：〔（《职业能力倾向（《职业测验》成绩+《综测验》成合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

招聘单位根据招聘招聘单位计划数和应聘人员计划数和考试最终成绩，从考试最终高分到低分，按1高分到低:1比例等额确定:1比例体检、考察对象（体检、考如最终成绩相同，如最终成依次以专业测试成依次以专绩、《职业能力倾绩、《职向测验》成绩、《向测验》综合应用能力》成综合应用绩得分高者优先。绩得分高若考生各科目成绩若考生各均相同，则采取加均相同，试的方法，加试方案另行公布）。

九、体检考察

体检和考察工作由体检和考宿州市埇桥区人力宿州市埇资源和社会保障局资源和社和招聘单位主管部和招聘单门负责统一组织实施。

体检工作按照人力体检工作资源社会保障部、资源社会国家卫生计生委、国家卫生国家公务员局《关国家公务于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委140号组织部、省人力资组织部、源社会保障厅、省源社会保卫生厅《关于进一卫生厅《步规范全省事业单步规范全位公开招聘人员体位公开招检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

考察工作根据拟聘考察工作用岗位的要求，采用岗位的取多种形式，全面取多种形了解掌握考察对象了解掌握在政治思想、道德在政治思品质、能力素质、品质、能遵纪守法、廉洁自遵纪守法律、岗位匹配等方律、岗位面的情况以及学习面的情况工作和报考期间的工作和报表现，同时要核实表现，同考察对象是否符合考察对象规定的报考资格条规定的报件，提供的报考信件，提供息和相关材料是否息和相关真实、准确，是否真实、准具有报考回避的情具有报考形等方面的情况。

根据《关于加快推根据《关进失信被执行人信进失信被用监督、警示和惩用监督、戒机制建设的实施戒机制建意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精24号）神，考察结束时考神，考察察对象仍属于失信察对象仍被执行人的，考察被执行人环节不予合格。

体检、考察合格人体检、考选出现缺额的，按选出现缺照规定程序和时限照规定程，在同岗位报考人，在同岗员中，按考试最终员中，按成绩从高分到低分成绩从高依次等额递补，递依次等额补各不超过两次。补各不超拟聘用人员名单公拟聘用人示结束，不再递补示结束，。

十、公示

对体检、考察均合对体检、格的拟聘用人员，格的拟聘在宿州市埇桥区人在宿州市民政府网站公示5民政府网个工作日。

十一、签约聘用

经公示无异议或公经公示无示结果不影响聘用示结果不的，由招聘单位主的，由招管部门按照规定将管部门按有关材料报送宿州有关材料市埇桥区人力资源市埇桥区和社会保障局办理和社会保有关聘用报批手续有关聘用。对违反公开招聘。对违反规定或未能在20规定或未25年12月3125年1日前提供招聘岗位日前提供所要求的相应层次所要求的的学历、学位等证的学历、书的报考人员，取书的报考消其聘用资格。招消其聘用聘单位对未在规定聘单位对时间内报到上班的时间内报人员，取消其聘用资格。