关于浙江大学医学关于浙江院附属第一医院宿院附属第州分院2025年州分院2招聘编外聘用人员招聘编外的公告
根据浙江大学医学根据浙江院附属第一医院宿院附属第州分院人才队伍现州分院人状及事业发展需要状及事业，现面向社会公开，现面向招聘编外聘用工作招聘编外人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘对象
卫生系列副主任医师及以上职称人才；全日制硕士研究生及以上人才。
二、招聘计划
招聘编外聘用工作招聘编外人员102名，岗人员10位目录见附件1。
三、招聘条件
（一）招聘对象为（一）招国家承认学历且必国家承认须符合以下条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1989年3月1日及以后出生”，（其他涉及年龄计算的依此类推）;工作经历要求，截工作经历止时间为2025止时间为年3月1日。进修年3月1、培训、实习等不、培训、视为工作经历。
（二）具有下列情（二）具形之一的，不得报形之一的考。
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
3.被依法列为失3.被依信联合惩戒对象的信联合惩人员；
4.在各级各类事4.在各业单位公开招聘中业单位公因违反《事业单位因违反《公开招聘违纪违规公开招聘行为处理规定》被行为处理记入事业单位公开记入事业招聘应聘人员诚信招聘应聘档案库，且记录期档案库，限未满的人员；
5.曾因犯罪受过5.曾因刑事处罚的人员和刑事处罚曾被开除公职的人曾被开除员、受到党纪政纪员、受到处分期限未满或者处分期限正在接受纪律审查正在接受的人员、处于刑事的人员、处罚期间或者正在处罚期间接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、安6.按照徽省有关规定，尚徽省有关在最低服务年限内在最低服的机关、事业单位的机关、正式在编工作人员；
7.法律规定不得7.法律参加报考或聘用为参加报考事业单位工作人员事业单位的其他情形人员。
招聘对象不得报考招聘对象聘用后即构成《事聘用后即业单位人事管理回业单位人避规定》第六条所避规定》列情形的岗位。
四、招聘程序和办法
本次公开招聘按照本次公开公开、平等、竞争公开、平、择优的原则，坚、择优的持德才兼备的用人持德才兼标准，由浙江大学标准，由医学院附属第一医医学院附院宿州分院采取报院宿州分名、资格复审、面名、资格试、体检、考察、试、体检公示、聘用等程序公示、聘进行。
（一）发布公告。（一）发在宿马园区官网、在宿马园宿州市卫生健康委宿州市卫员会官网及相关媒员会官网体上发布招聘公告体上发布，公布招聘岗位、，公布招报名条件及招聘方式方法等。
（二）报名。
1.报名时间。
发布之日起长期招聘，招满为止。
2.报名要求。
报名采取网上报名报名采取方式进行。报考人方式进行员填写的信息必须员填写的与本人实际情况、与本人实报考条件和报考岗报考条件位要求相一致。凡位要求相弄虚作假通过资格弄虚作假审查,其实际情况审查,其与报考条件规定不与报考条符的，一经查实，符的，一取消考试、聘用等取消考试资格。每位报考人资格。每员限报一个岗位，员限报一并须使用本人有效并须使用居民身份证进行报名和参加考试。
3.报名材料。
（1）《浙江大学（1）《医学院附属第一医医学院附院宿州分院人员招院宿州分聘资格审查表》。聘资格审应聘人员填写的业应聘人员绩成果及获奖情况绩成果及需提供佐证材料；
（2）本人有效居（2）本民身份证正反面扫民身份证描件；
（3）个人简历（自荐材料）；
（3）符合报考岗（3）符位要求的学历、学位要求的位证书扫描件；
（4）职称资格证书扫描件。
4.报名方式。
请将以上报名所需请将以上提交材料统一扫描提交材料后一次性压缩打包后一次性发至报名指定邮箱发至报名：1205354：120824@qq.c824@om。邮件标题为“本人姓名+报考岗位”。
（三）资格复审。
根据考生网上报名根据考生提供信息，经初审提供信息符合岗位条件的，符合岗位通知应聘人员在指通知应聘定时间和地点进行定时间和资格复审。资格审资格复审查将贯穿招聘全过程。
资格复审时需提供材料：
1.本人有效居民身份证原件及复印件；
2.学历（学位）证书原件及复印件；
3.职称资格证书；
4.《浙江大学医4.《浙学院附属第一医院学院附属宿州分院人员招聘宿州分院资格审查表》及个资格审查人1寸免冠照片；
5.个人简历（自荐材料）。
申报人员提供的信申报人员息和材料必须真实息和材料完整，个人学历学完整，个位对应专业应与岗位对应专位需求专业一致。位需求专资格审查合格的，资格审查发放面试通知，按发放面试指定的时间、地点指定的时参加面试。
五、考试内容和方式
考试采取面试方式考试采取进行，由浙江大学进行，由医学院附属第一医医学院附院宿州分院负责统院宿州分一组织实施，面试一组织实主要考察考生的综主要考察合素质、专业知识合素质、、职业道德和行为、职业道表现等方面，总分表现等方为100分。根据为100通过资格复审人数通过资格，确定面试分组，，确定面具体时间及地点另具体时间行通知。面试满分行通知。为100分，合格为100分为60分。实际分为60面试人数少于或等面试人数于岗位计划数的，于岗位计考生面试成绩须达考生面试到当天该考场实际到当天该面试人员的平均分面试人员或70分以上，方或70分可进入体检考察环可进入体节。其中全日制博节。其中士、高级职称人才采取“一人一议”方式进行招聘。
六、体检与考察
体检和考察工作由体检和考浙江大学医学院附浙江大学属第一医院宿州分属第一医院负责统一组织实院负责统施。
（一）体检。按照（一）体应聘人员考试成绩应聘人员的高低顺序及引进的高低顺岗位数1：1的比岗位数1例进入体检程序。例进入体体检工作按照人力体检工作资源社会保障部、资源社会国家卫生计生委、国家卫生国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源社会保障厅、省源社会保卫生厅《关于进一卫生厅《步规范全省事业单步规范全位公开招聘人员体位公开招检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
（二）考察。体检（二）考合格者，进入考察合格者，程序。考察工作按程序。考照德才兼备的标准照德才兼，全面了解被考察，全面了对象的政治思想、对象的政道德品行、遵纪守道德品行法、学习和工作表法、学习现等。并对考察对现等。并象的资格条件进一象的资格步复审。如报考者步复审。所提供的相关资料所提供的和信息不真实，或和信息不本人不适合引进专本人不适业岗位工作要求的业岗位工，则取消其聘用资，则取消格。因体检、考察格。因体不合格及个人自动不合格及放弃造成的岗位空放弃造成缺，从报考该岗位缺，从报的人员中按照面试的人员中成绩由高分到低分成绩由高依次等额递补各一依次等额次，拟聘用人员名次，拟聘单公示结束，不再递补。
七、公示
对体检、考察均合对体检、格的拟聘用人员，格的拟聘在宿马园区官网、在宿马园宿州市卫生健康委宿州市卫员会官网公示5个工作日。
八、签约聘用
公示无异议或公示公示无异、考察结果不影响、考察结聘用的，履行签约聘用手续。
在公示结束后应聘在公示结人员须15日内来人员须1院试用，试用期为院试用，2个月，试用期后2个月，考核合格的，签订考核合格正式合同，享受本正式合同院职工薪资福利。院职工薪试用期内考核不合试用期内格的，取消聘用。
九、有关事宜
2025年毕业尚2025未取得学历（学位未取得学）证书的人员，可）证书的凭学校或省、市教凭学校或育主管部门出具的育主管部书面证明和有关证书面证明件材料进行报名，件材料进截至2025年7截至20月31日仍不能提月31日供学历（学位）证供学历（书（或学信网学历书（或学证书电子注册备案证书电子表，留学回国人员表，留学应提供教育部门学应提供教历认证材料）的，历认证材或证书与证明材料或证书与不一致的，取消考试资格。
招聘工作接受纪检招聘工作监察机关和社会各监察机关界的监督，对违反界的监督考试、聘用工作纪考试、聘律的考生和工作人律的考生员，视情节轻重，员，视情按有关规定给予严肃处理。
有关招聘政策及面有关招聘试、体检、考察等试、体检后续信息，请考生后续信息及时登陆宿马园区及时登陆官网、市卫生健康委官网查询。
本《方案》由浙江本《方案大学医学院附属第大学医学一医院宿州分院负责解释。
咨询电话：055咨询电话7-（浙江大学医7-（浙学院附属第一医院宿州分院）
监督电话：055监督电话7-（市卫生健康7-（市委人事科教科）。
【添加客服微信获取添加客服附件：szxxw附件：s007】
附件1：浙江大学附件1：医学院附属第一医医学院附院宿州分院编外聘院宿州分用人员岗位需求计用人员岗划表.xlsx
附件2：浙江大学附件2：医学院附属第一医医学院附院宿州分院编外聘院宿州分用人员招聘资格审用人员招查表.docx
浙江大学医学院附属第一医院宿州分院
2025年3月17日