一、招聘岗位：风一、招聘电场运维工程师（电场运维全国）

二、岗位职责：  

1、负责工程项目1、负责风力发电机组的现风力发电场调试和运行维护；  

2、负责工程项目2、负责现场风机运行过程现场风机进行问题消缺和故障记录；  

3、完成运维项目3、完成风力发电机的定期风力发电维护、日常检修、维护、日日常维护等工作任日常维护务；  

4、提交风力发电4、提交项目现场运行分析项目现场报表，拟定项目工报表，拟作计划，包括检修作计划，工作计划、备品备工作计划件计划和耗品采购件计划和计划。  

5、负责项目现场物资备件管理；  

6、负责分析、整6、负责理现场运行记录，理现场运并提出改进建议，并提出改进行现场风电机组进行现场的运行研究，  优化风机运行性

三、招聘要求

1.有意向从事风电行业的人  男性  大专学历    18-35周岁  

2.专业不限    不需要任何工作经不需要任验，优先考虑机械验，优先工程、电气工程、工程、电自动化、控制系统自动化、与控制工程等相关专业；

3.无恐高症、高3.无恐血压和心脏病等不血压和心适应现场工作的疾病

四、薪资待遇

试用期工资按10试用期工0%发放，试用期0%发放和转正工资一样，和转正工按照满勤计算最低按照满勤综合工资6000综合工资-10000元  发展前景巨大

公司额外福利+电公司额外话补助+电脑补助话补助++高温补贴，一年+高温补四次休假往返报销四次休假、生日福利、年终、生日福奖、结婚福利、生奖、结婚育福利、入职交六险一金。

五、工作地点

分配地点按照户籍地就近原则分配

六、合同性质:运维公司直签

1.面试流程

每周四中午12点每周四中前面试报名，下周前面试报一进行电话面试，一进行电面试通过等待公司面试通过培训通知，培训通培训通知知发出后，所有面知发出后试通过的学员都到试通过的江苏进行入场培训江苏进行+证件培训学员到+证件培江苏后，公司安排江苏后，宿舍和酒店住。

2.培训基本要12.培训0天左右，培训期0天左右间没有薪资，培训间没有薪通过入场工作开始通过入场计算工资。

3.分配到现场以3.分配后，现场管住,水后，现场电费都是公司项目电费都是上缴纳的，不要员上缴纳的工交纳，员工只是工交纳，自己吃饭，公司是自己吃饭给餐补的（餐补70元/天）

4.低压电工证+4.低压登高证考证费53登高证考0元+530元=1060元整    可以让学生自己交  工作满半年后公司报销

培训期间

1、个人承担：往1、个人返途中交通费用，返途中交住宿费，餐饮费，住宿费，以及培训期间餐饮以及培训费（入场满3个月报销）。

体检费，证件费1体检费，060元（入场满060元6个月报销）

2、培训期间  员工住宿费由公司承担。

1、上班时间：

不定时工作制，工不定时工作时间要根据现场作时间要工作进度调节的，工作进度忙的时候休息的时忙的时候间少，不忙的时候间少，不基本都在项目部做基本都在些文档工作。

平均一周休息1天，一个月休息4天。

2、休假：

公司一年给员工报公司一年销4次休假往返路销4次休费，原则上是3个费，原则月休息10-15月休息1天，但是具体休假天，但是时间要根据现场工时间要根作进度自行调节。

3、吃饭：

公司直接把餐补发公司直接放给员工本人，员放给员工工在现场吃饭都是工在现场自行解决的，有的自行解决现场是员工自己吃现场是员自己的，有的是大自己的，家一起吃，餐费平家一起吃摊，还有的现场是摊，还有项目上花钱请做饭项目上花阿姨，员工平摊买阿姨，员菜的钱。但是70元/天的餐补是完全能够满足的。

4、住宿：

公司项目部基本上公司项目都是租的小区居民都是租的房，人多的现场基房，人多本上都是2人一间本上都是，人少的现场就是，人少的单间。洗澡、空调单间。洗都有的。

6、合同期限：

合同有限期都是3合同有限年，到期继续续3年，到期年。员工来公司就年。员工职，公司培养员工职，公司是需要花费大量成是需要花本的，培训费、住本的，培宿费、劳保用品等宿费、劳，平均一个人的成，平均一本最少在5000本最少在左右，同时还给报左右，同销他们的证件费、销他们的体检费。如果员工体检费。在我司工作满3年在我司工后离职，这些费用后离职，都不计。如果不满都不计。3年离职，是要扣3年离职一部分培训违约费一部分培和劳保折旧费的，和劳保折这一点请知悉。

6、实习生：

实习生我们也是接实习生我收的，级别是D级收的，级，基本工资100，基本工0-3000，补0-30助50元/天，餐补70元/天。综合工资满勤天。综合5000-70050000元  拿到毕业证直接转拿到毕业C2级别，如果在C2级别现场表现优秀，可现场表现以跨级升C1级别以跨级升。实习生在实习期。实习生间是不缴纳五险一间是不缴金的，公司只给实金的，公习生缴纳意外保险习生缴纳。