人事经理/人事主管人事文员行政文员招聘专员
一、岗位要求:
1.负责员工招聘1.负责、培训等人力资源、培训等工作,为公司提供充足的人力支持;
2.负责员工关系2.负责管理,维护公司形管理,维象和员工权益;
3.协助人才发展3.协助工作,进行组织能工作,进力诊断及人才盘点力诊断及,制定人才培养体,制定人系;
4.完成上级安排4.完成的其他行政管理工的其他行作。
二、任职要求:
1.大专及以上学1.大专历,人力资源管理历,人力相关专业优先;
2.2年以上人力2.2年资源招聘工作经验资源招聘,熟练运用各种招,熟练运聘工具,了解劳动聘工具,法;
3.客服行业从业经验优先;
4.稳重细心有担4.稳重当,乐观积极向上当,乐观,自驱力强,较强,自驱力的学习能力和沟通的学习能协调能力。
三、薪资待遇:
底薪3000+3底薪3000满勤+绩效+00满勤提成 综合薪资4k-8k,可面试详谈。