一：销售专员30人

岗位职责：

1、负责搜集新客1、负责户的资料并进行沟户的资料通，开发新客户；

2、通过电话与客2、通过户进行有效沟通了户进行有解客户需求,  寻找销售机会并完成销售业绩；

3、定期与合作客3、定期户进行沟通，建立户进行沟良好的长期合作关系。

任职资格：

1、口齿清晰，普通话流利，

2、对销售工作有较高的热情；

3、有强烈的事业3、有强心、责任心和积极心、责任的工作态度，有相的工作态关电话销售工作经关电话销验者优先。

4、想挣钱，积极4、想挣学习行业知识，提学习行业高自我能力

工作时间：早8：工作时间30-12:0030-1，下午14:00，下午1-18:00，周-18:末双休，法定节假日休

薪资待遇：底薪+提成+全勤=综合工资6000+

二：销售经理5人

岗位职责：

1、负责销售专员1、负责得业务指导与检查得业务指，监管销售流程，，监管销保证销售业务按时保证销售完成

2、负责新员工得2、负责入职培训和日常培入职培训训计划

3、完成自己得业绩指标

4、定期向上级领4、定期导汇报工作计划和导汇报工工作结果

薪资待遇：底薪+薪资待遇个人提成+团队提个人提成成+全勤=综合工资10000+

三：销售总监1人

岗位职责：

1.负责分公司经1.负责营计划的制定和执营计划的行，根据公司的发行，根据展战略规划及年度展战略规经营计划确定各职经营计划能部门的工作目标能部门的、任务分解及考核指标

2.组织制定分公2.组织司的各项规章制度司的各项并监督落实

3.建立健全各项3.建立管理制度、规范、管理制度流程和制度体系

4.全面负责分公4.全面司的市场开发工作司的市场，带领团队完成分公司的经营目标

5.负责组织分公5.负责司人员参加各种业司人员参务培训和会议，确务培训和保员工掌握有关业保员工掌务的基本知识和操作技能

6.负责对分公司6.负责人员进行管理、指人员进行导和培训，培养优秀干部和人才

7.协调总部与分7.协调公司的业务，保证公司的业信息的畅通，妥善信息的畅处理各类突发事件

8.完成上级领导交办的其他工作任务

薪资待遇：面议