根据《关于做好2根据《关024年大学生乡024年村医生专项计划招村医生专聘工作的通知》（聘工作的皖卫函〔2024〕246号）文件要246号求和有关规定，现求和有关将我市2024年将我市2大学生乡村医生专大学生乡项计划招聘有关事项公告如下：
一、招聘程序
宿州市大学生乡村宿州市大医生专项计划招聘医生专项工作按照发布招聘工作按照公告、报名与资格公告、报复审、专业测试、复审、专体检考察、公示、体检考察办理聘用手续等步骤进行。
二、招聘计划
经核准，2024经核准，年度宿州市大学生年度宿州乡村医生专项计划乡村医生招聘40人（见宿招聘40州市2024年大州市20学生乡村医生专项学生乡村计划招聘岗位表）。
三、实施主体
各县区卫生健康委各县区卫、人力资源社会保、人力资障局。市级未确定障局。市的招聘时间、报名的招聘时方式等具体事项由方式等具各县区确定（详情各县区确请在各县区发布公请在各县告后咨询各县区卫告后咨询生健康委、人力资生健康委源社会保障局）。
四、招聘条件
招聘人员范围为2招聘人员024届医学专业024届高校毕业生（含尚高校毕业在择业期内未落实在择业期工作单位的毕业生工作单位），且必须符合以），且必下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
招聘岗位表中的“30周岁以下”为“1993年10月1日以后出生”。“限本县区户籍”指招聘公告发布前指招聘公为招聘岗位所在县为招聘岗区户籍
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日（二）在制普通高校非应届制普通高毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类（四）在事业单位公开招聘事业单位中因违反《事业单中因违反位公开招聘违纪违位公开招规行为处理规定》规行为处被记入事业单位公被记入事开招聘应聘人员诚开招聘应信档案库,且记录信档案库期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受（五）曾过刑事处罚的人员过刑事处和曾被开除公职的和曾被开人员、受到党纪政人员、受纪处分期限未满或纪处分期者正在接受纪律审者正在接查的人员、处于刑查的人员事处罚期间或者正事处罚期在接受司法调查尚在接受司未做出结论的人员；
（六）按照国家、（六）按省有关规定，尚在省有关规最低服务年限内的最低服务机关、事业单位正机关、事式在编工作人员；
（七）法律法规规（七）法定不得参加报考或定不得参聘用为事业单位工聘用为事作人员的其他情形作人员的人员。
招聘对象不得报考招聘对象聘用后即构成《事聘用后即业单位人事管理回业单位人避规定》所列情形避规定》的岗位。
五、报名
报考人员填写的信报考人员息必须与本人实际息必须与情况、报考条件和情况、报所报考的岗位要求所报考的相一致。凡弄虚作相一致。假通过资格审查，假通过资其实际情况与报考其实际情条件规定不符的，条件规定一经查实，即取消一经查实考试、聘用等资格考试、聘。
每位报考人员限报每位报考一个岗位，并须使一个岗位用本人有效居民身用本人有份证进行报名和参份证进行加考试。
为确保新进人员质为确保新量，确认报考人数量，确认与岗位招聘计划数与岗位招的比例达不到2:的比例达1的，取消该岗位招聘计划数。
六、资格复审
专业测试前对报考专业测试人员进行资格复审人员进行确认工作。资格复确认工作审时，报考人员应审时，报提供本人有效居民提供本人身份证原件、学历身份证原证书、招聘岗位规证书、招定要求的相关证书定要求的、证明等原件及复、证明等印件和报名资格审印件和报查表等材料。若发查表等材现相关资料信息不现相关资真实或不符合要求真实或不的，取消考试资格的，取消。资格审查工作贯。资格审穿于招聘工作的全穿于招聘过程。
七、专业测试
专业测试采取“笔试+面试”的方式进行。对于的方式进同一岗位按笔试成同一岗位绩从高分到低分排绩从高分名前2名考生入围名前2名面试，最后一名如面试，最有多名考生笔试成有多名考绩相同的，一并确定为面试人员。
为确保新进人员基为确保新本素质，笔试设置本素质，最低控制分数线，最低控制报考人员的笔试成报考人员绩须达到60分及绩须达到以上，方可进入下以上，方一环节。考试最终一环节。成绩按笔试成绩的成绩按笔60%、面试成绩60%、的40%合成确定的40%。最终成绩、面试。最终成成绩计算时分别保成绩计算留到小数点后两位留到小数，小数点后第三位，小数点四舍五入。
实际参加面试人员实际参加等于岗位招聘计划等于岗位数的，面试成绩须数的，面达到65分以上（达到65含65分），方可含65分进入体检考察程序进入体检。县区人力资源社。县区人会保障局根据岗位会保障局招聘计划数和报考招聘计划人员考试最终成绩人员考试，从高分到低分，，从高分按1：1比例等额按1：1确定体检、考察对象。
八、体检考察
体检由县区人力资体检由县源社会保障局会同源社会保县区卫生健康委负县区卫生责组织实施，考察责组织实由县区卫健委负责组织实施。
体检工作按照人力体检工作资源社会保障部、资源社会国家卫生计生委、国家卫生国家公务员局《关国家公务于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源社会保障厅、省源社会保卫生厅《关于进一卫生厅《步规范全省事业单步规范全位公开招聘人员体位公开招检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘考察工作用岗位的要求，采用岗位的取多种形式，全面取多种形了解掌握考察对象了解掌握在政治思想、道德在政治思品质、能力素质、品质、能遵纪守法、廉洁自遵纪守法律、岗位匹配等方律、岗位面的情况以及学习面的情况工作和报考期间的工作和报表现，同时要核实表现，同考察对象是否符合考察对象规定的报考资格条规定的报件，提供的报考信件，提供息和相关材料是否息和相关真实、准确，是否真实、准具有报考回避的情具有报考形等方面的情况。
根据《关于加快推根据《关进失信被执行人信进失信被用监督、警示和惩用监督、戒机制建设的实施戒机制建意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精24号）神，考察结束时考神，考察察对象仍属于失信察对象仍被执行人的，考察被执行人环节不予合格。
体检、考察合格人体检、考选出现缺额的，按选出现缺照规定程序和时限照规定程，在同岗位报考人，在同岗员中，按考试最终员中，按成绩从高分到低分成绩从高依次等额递补。拟依次等额聘用人员名单公示聘用人员结束，不再递补。
九、公示
对体检、考察均合对体检、格的拟聘用人员，格的拟聘由县卫生健康委报由县卫生县区人力资源社会县区人力保障局，在县人力保障局，资源社会保障局网资源社会站公示7个工作日。
十、签约聘用
经公示无异议或公经公示无示结果不影响聘用示结果不的，由招聘单位主的，由招管部门办理有关聘管部门办用报批手续。
对违反公开招聘规对违反公定或未能在202定或未能4年11月30日4年11前提供招聘岗位所前提供招要求的相应层次的要求的相学历、学位等证书学历、学的报考人员，取消的报考人其聘用资格。招聘其聘用资单位对未在规定时单位对未间内报到上班的人间内报到员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人根据《事事管理条例》规定事管理条，招聘单位须与受，招聘单聘人员签订事业单聘人员签位聘用合同，确立位聘用合人事关系。大学生人事关系乡村医生入编后应乡村医生当在村卫生室继续当在村卫服务不低于6年（服务不低不含参加规范化培不含参加训时间），须在签训时间）订聘用合同之日起订聘用合3年内考取执业（3年内考助理）医师资格，助理）医若未能按期取得相若未能按应资格，则解除聘应资格，用合同，终止人事用合同，关系。聘用人员待关系。聘遇按有关规定执行遇按有关。事业单位新进人。事业单员按规定实行试用员按规定期制度，试用期包期制度，括在聘用合同期限内。
十一、工作纪律
为严肃考风考纪，为严肃考确保招聘工作公开确保招聘、公平、公正，招、公平、聘全过程接受纪委聘全过程监委部门监督、检监委部门查、指导。招聘单查、指导位负责人和从事招位负责人聘工作的人员，凡聘工作的与报考人员有亲属与报考人关系或其他可能影关系或其响招聘工作公正的响招聘工，一律按规定回避，一律按。
十二、有关事宜
1.本《公告》由1.本《市卫生健康委负责市卫生健解释。
2.本次招聘不指2.本次定任何教材、复习定任何教资料，也不举办、资料，也不委托举办任何形不委托举式的辅导和培训活动。
举报电话：
市人力资源社会保障局事业科【添加szxxw007】
市卫生健康委基卫科【添加szxxw007】
市卫生健康委人事科【添加szxxw007】
特此公告。
附件：图片202附件：图4年宿州市大学生4年宿州乡村医生专项计划乡村医生招聘岗位表.xl招聘岗位s【添加szxxw007获取】
宿州市卫生健康委员会 宿州市人力资源和社会保障局
2024年10月15日