灵璧县招聘事业单位医疗岗13人公告 -- 国企招聘/事业单位 -- 宿州信息网

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编号：5100400

地区：灵璧

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类别：招聘 → 国企招聘/事业单位

灵璧县招聘事业单位医疗岗13人公告

见正文

根据《事业单位人根据《事事管理条例》《安事管理条徽省事业单位公开徽省事业招聘人员暂行办法招聘人员》等规定和要求，》等规定现就2024年下现就20半年灵璧县公开招半年灵璧聘事业单位工作人聘事业单员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持公正平等、竞争择优。

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经核准，2024经核准，年下半年灵璧县事年下半年业单位公开招聘工业单位公作人员60名，详作人员6见《2024年下见《20半年灵璧县公开招半年灵璧聘事业单位工作人聘事业单员岗位表》（附件员岗位表），招聘相关信息），招聘于2024年11于202月1日起同时在灵月1日起璧县人民政府网(璧县人民https://www.lingbi.gov.cn/)和灵璧县人事考)和灵璧试网上报名系统(试网上报http://lingbi.pzhl.net/index.phindep)上统一发布（p)上统后续相关环节信息后续相关均在灵璧县人民政均在灵璧府网发布，不再另行通知）。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承招聘对象认学历的毕业生以认学历的及符合招聘岗位条及符合招件的人员，且必须件的人员符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1988年11月1日（含）之后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在读的全日（二）在制普通高校非应届制普通高毕业生（含2025届毕业生）；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府人力（四）经资源社会保障部门资源社会认定具有考试违纪认定具有行为且在停考期内行为且在的人员；

　　（五）曾因犯罪受（五）曾过刑事处罚的人员过刑事处和曾被开除公职的和曾被开人员、受到党纪政人员、受纪处分影响期限未纪处分影满或者正在接受纪满或者正律审查监察调查的律审查监人员、处于刑事处人员、处罚期间或者正在接罚期间或受司法调查尚未做受司法调出结论的人员;

　　（六）按照国家、（六）按省有关规定，尚在省有关规最低服务年限内的最低服务机关、事业单位正机关、事式在编工作人员；

　　（七）法律规定不（七）法得参加报考或聘用得参加报为事业单位工作人为事业单员的其他情形人员员的其他。

　　报考者不得报考聘报考者不用后即构成《事业用后即构单位人事管理回避单位人事规定》第六条所列规定》第情形的岗位。

　　四、招聘程序及时间安排

　　（一）网上报名

　　1、报名时间：21、报名024年11月6024年日9:00至11日9:0月12日17:0月12日0，逾期不再补报。

　　2、报名网站为：2、报名灵璧县人事考试网灵璧县人上报名系统(http://lingbi.pzhl.net/index.phindep)，报考人员登p)，报录网站进行报名。

　　3、报考人员应按3、报考要求如实、正确填要求如实写《2024年灵写《20璧县公开招聘事业璧县公开单位工作人员资格单位工作审查表》，上传本审查表》人电子照片（近期人电子照免冠正面彩色证件免冠正面照，jpg格式，照，jp尺寸为295x4尺寸为213像素，大小213像素0-100kb）0-10，并提供有效通讯，并提供方式。报考人员提方式。报交的报考信息应当交的报考真实、准确，与本真实、准人实际情况、报考人实际情条件和所报考的岗条件和所位要求相一致,提位要求相供虚假报考信息的供虚假报，一经查实，即按，一经查有关规定给予取消有关规定相应环节资格等处相应环节理。对伪造、变造理。对伪有关证件、材料、有关证件信息，骗取考试资信息，骗格的，将按有关法格的，将律法规给予处理。

　　4、每位报考人员4、每位限报一个岗位，并限报一个须使用本人同一有须使用本效居民身份证进行效居民身报名和参加考试。

　　（二）开考比例

　　本次考试的开考比本次考试例不低于3：1。例不低于如确认报考人数与如确认报岗位招聘计划数的岗位招聘比例达不到开考比比例达不例的，将取消或相例的，将应核减该岗位招聘计划数。

　　（三）资格初审

　　1、资格初审时间1、资格：11月6日10：11月:00 -11月13日10：00。

　　2、考生报名后至2、考生11月13日1011月1：00前登录报名：00前网站查询资格审查网站查询结果。通过资格审结果。通查的，不得再报考查的，不其他岗位；尚未审查或未通过尚未审查资格审查的，可在资格审查11月13日9:11月130前改报,最后30前改半小时不允许改报。

　　网上资格审查结果网上资格不作为确定符合岗不作为确位条件的最终依据位条件的，资格审查贯穿招，资格审聘工作全过程。

　　3、岗位取消的报3、岗位考人员可于11月考人员可15日12:0015日1-17:00改报-17:其他岗位。

　　（四）缴费

　　1、通过资格初审1、通过的报考人员于11的报考人月12日17:0月12日0前登录报名网站0前登录，缴纳45元笔试，缴纳4费用，逾期未缴费费用，逾视为放弃报名。

　　2、缴费成功的报2、缴费考人员于11月2考人员于0日8:00至10日8:1月22日24:1月2200通过报名网站打印准考证。

　　（五）笔试

　　1、笔试科目

　　202405012024--202405--2016岗位为《公共16岗位基础知识》，20基础知识240517--2405202405242024岗位为《医学基础知识》。

　　2、笔试时间和地点

　　笔试时间：202笔试时间4年11月23日4年11（星期六）上午9（星期六:00-11:0:00-0。

　　笔试地点：详见《笔试准考证》。

　　3、笔试成绩：满分为100分。

　　上述报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行人员，按加分政策。该加分加分政策政策适用于经安徽政策适用省统一组织选拔、省统一组服务期满、考核称服务期满职（合格）以上等职（合格次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段农村义务学校教师特设岗位学校教师计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和人员，以外省组织选拔、服外省组织务期满、考核称职（合格）的“服务基层项目”安徽籍人员。上述安徽籍人人员于笔试成绩公人员于笔布之日起后两个工布之日起作日内，携带相关作日内，证书到灵璧县人社证书到灵局事业单位人事管局事业单理股（地址：灵璧理股（地县人社局613室县人社局，联系电话：05，联系电57-6021157-661）申报加分事宜。

　　大学生“村官”应提供由省级组织应提供由部门出具的大学生部门出具村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育应提供由主管部门出具的农主管部门村义务教育阶段学村义务教校教师特设岗位计校教师特划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志大学生服愿者应提供由共青愿者应提团中央统一制作的团中央统服务证和大学生志服务证和愿服务西部计划鉴愿服务西定表原件和复印件定表原件（服务期须满两年或以上）。

　　对经审核符合加分对经审核条件的人员，按规条件的人定程序将其笔试成绩增加2分。

　　为确保新进人员基为确保新本素质，设定笔试本素质，最低控制合格分数最低控制线为60分，达到线为60最低控制合格线的最低控制应聘人员，方可进应聘人员入下一环节专业测试。

　　4、成绩发布

　　（1）笔试阅卷工（1）笔作结束后，届时通作结束后过灵璧县人民政府过灵璧县网(https://www.lingbi.gov.cn/)向考生公布考试成绩。

　　（2）由于阅卷工（2）由作采用分数处理自作采用分动化系统，除缺考动化系统、违纪、零分等特、违纪、殊情况外，原则上殊情况外不受理考生查分申不受理考请。

　　（六）资格复审

　　按照报考人员笔试按照报考成绩分岗位从高分成绩分岗到低分，根据招聘到低分，岗位计划数，按1岗位计划：3比例确定各岗：3比例位参加专业测试的位参加专人员，最后一名如人员，最有数名考生笔试成有数名考绩相同的，一并确绩相同的定为参加专业测试定为参加人选。

　　资格复审依据招聘资格复审公告规定的报考资公告规定格条件和应聘人员格条件和网上报名时提供的网上报名照片与信息进行。照片与信凡与报考资格条件凡与报考要求不符或不能按要求不符规定提供证件材料规定提供的，取消其参加专的，取消业测试资格。由此业测试资出现人选缺额的，出现人选依笔试成绩从高分依笔试成到低分，在规定时到低分，间内依次等额递补间内依次。

　　资格复审时，报考资格复审人员应提供本人有人员应提效居民身份证原件效居民身、学历（学位）证、学历（书、招聘岗位规定书、招聘要求的相关证书、要求的相证明等原件和报名证明等原资格审查表等材料资格审查。其中，符合报考。其中，条件的机关、事业条件的机单位正式在编工作单位正式人员还须按干部人人员还须事管理权限提供单事管理权位和主管部门同意位和主管报考的证明。

　　资格复审合格的报资格复审考人员，按规定登考人员，录网上报名系统办录网上报理专业测试缴费并理专业测下载打印专业测试下载打印通知（具体时间、通知（具地点见专业测试通知）。

　　（七）专业测试

　　专业测试采取结构专业测试化面试方式进行，化面试方主要考查应聘人员主要考查的基本素养、协调的基本素应变、语言表达能应变、语力、综合素质等。力、综合专业测试成绩满分专业测试按100分计算。按100设定面试最低分数设定面试线为70分，达不线为70到70分的考生不到70分予进入体检和考察予进入体环节。

　　专业测试人员确定专业测试：根据招聘计划数：根据招，在同岗位笔试达，在同岗线且资格复审合格线且资格人员中依笔试成绩人员中依从高分到低分按1从高分到:3的比例确定。:3的比不足规定比例的按不足规定实际人数确定。

　　总成绩：按笔试成总成绩：绩与专业测试成绩绩与专业合成计算,笔试占合成计算50%、专业测试50%、占50%，保留小占50%数点后两位，小数数点后两点后第三位四舍五点后第三入（计算公式：总入（计算成绩=笔试成绩×0.5+专业测试成绩×0.5）。

　　（八）体检考察

　　体检和考察工作由体检和考县人社局会同有关县人社局部门组织实施。

　　1、根据招聘计划1、根据数和报考人员总成数和报考绩，从高分到低分绩，从高，按1：1比例等，按1：额确定进入体检、额确定进考察人员（如总成考察人员绩相同，以专业测绩相同，试成绩得分高者优试成绩得先）。

　　2、体检工作按照2、体检人力资源社会保障人力资源部、国家卫生计生部、国家委、国家公务员局委、国家《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委140号组织部、省人力资组织部、源社会保障厅、省源社会保卫生厅《关于进一卫生厅《步规范全省事业单步规范全位公开招聘人员体位公开招检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　3、考察工作根据3、考察拟聘用岗位的要求拟聘用岗，采取多种形式，，采取多全面了解掌握考察全面了解对象在政治思想、对象在政道德品质、能力素道德品质质、遵纪守法、廉质、遵纪洁自律、岗位匹配洁自律、等方面的情况以及等方面的学习工作和报考期学习工作间的表现，同时要间的表现核实考察对象是否核实考察符合规定的报考资符合规定格条件，提供的报格条件，考信息和相关材料考信息和是否真实、准确，是否真实是否具有报考回避是否具有的情形等方面的情的情形等况。

　　根据《关于加快推根据《关进失信被执行人信进失信被用监督、警示和惩用监督、戒机制建设的实施戒机制建意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精24号）神，考察结束时考神，考察察对象仍属于失信察对象仍被执行人的，考察被执行人环节不予合格。

　　体检、考察合格人体检、考选出现缺额的，按选出现缺照规定程序和时限照规定程，在同岗位报考人，在同岗员中，按考试总成员中，按绩从高分到低分依绩从高分次等额递补，递补各进行一次。

　　（九）公示

　　对体检、考察均合对体检、格的拟聘用人员名格的拟聘单，在灵璧县人民单，在灵政府网进行公示,政府网进公示时间为7天。公示时间拟聘用人员名单一拟聘用人经公示，出现缺额的不再递补。

　　（十）签约聘用

　　经公示无异议或公经公示无示结果不影响聘用示结果不的，按规定办理相的，按规关聘用手续。对无关聘用手正当理由未按规定正当理由时间报到上班的人时间报到员，取消其聘用资员，取消格，同时纳入失信格，同时被执行人（失信期3年）。

　　根据《事业单位人根据《事事管理条例》和省事管理条政府办公厅《转发政府办公省人事厅关于在全省人事厅省事业单位试行人省事业单员聘用制度意见的员聘用制通知》规定，招聘通知》规单位须与受聘人员单位须与签订事业单位聘用签订事业合同，确立人事关合同，确系，聘用后待遇按系，聘用国家现行有关规定国家现行执行。事业单位新执行。事进人员按规定实行进人员按试用期制度，试用试用期制期包括在聘用合同期包括在期限内。被聘用人期限内。员在试用期满后经员在试用考核不合格者，解考核不合除聘用关系。要求除聘用关两年内取得相应岗两年内取位资格证的，但未位资格证取得的人员由主管取得的人部门解除聘用合同部门解除。